HN SERVICES

Offre d'emploi Chef de projet MOE

Paris (75)

HN SERVICES

Publiée le 10/16/2026

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En tant que chef de projet au sein de l’équipe documents, vous serez en charge de projets (70%) et pourrez être responsable d’applicatifs (30%):

Les livrables sont :

- Rédaction des spécifications

- Rédaction des dossiers d'engagements de cadrage et de mise en oeuvre

- Slides de présentation des projets

- Suivis d'avancement

- Rédaction de cas de tests

1. Chef de projets:

-  Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout

-  Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement

-  Anticiper et gérer les aléas

-  Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers

-  Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …)

- Echanger avec nos fournisseurs

La toute première mission consistera à remplacer à piloter le remplacement d’un outil éditique de publipostage (MailEva) par un outil du marché plus moderne.

2. Responsables applicatifs

-  Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité

-  Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs)

-  Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production

-  Etre garant de l'application des processus

-  Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production

-  Animer les instances sur son périmètre

Les compétences attendues:

-  Décliner les besoins métiers dans le SI

-  Gérer le reporting

-  Planifier à un niveau opérationnel

-  Gérer les risques

-  Assurer la qualité

-  Gérer un budget

-  Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projets

Profil recherché

En tant que chef de projet au sein de l’équipe documents, vous serez en charge de projets (70%) et pourrez être responsable d’applicatifs (30%):

Les livrables sont :

- Rédaction des spécifications

- Rédaction des dossiers d'engagements de cadrage et de mise en oeuvre

- Slides de présentation des projets

- Suivis d'avancement

- Rédaction de cas de tests

1. Chef de projets:

-  Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout

-  Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement

-  Anticiper et gérer les aléas

-  Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers

-  Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …)

- Echanger avec nos fournisseurs

La toute première mission consistera à remplacer à piloter le remplacement d’un outil éditique de publipostage (MailEva) par un outil du marché plus moderne.

2. Responsables applicatifs

-  Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité

-  Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs)

-  Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production

-  Etre garant de l'application des processus

-  Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production

-  Animer les instances sur son périmètre

Les compétences attendues:

-  Décliner les besoins métiers dans le SI

-  Gérer le reporting

-  Planifier à un niveau opérationnel

-  Gérer les risques

-  Assurer la qualité

-  Gérer un budget

-  Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projets

Environnement de travail

En tant que chef de projet au sein de l’équipe documents, vous serez en charge de projets (70%) et pourrez être responsable d’applicatifs (30%):

Les livrables sont :

- Rédaction des spécifications

- Rédaction des dossiers d'engagements de cadrage et de mise en oeuvre

- Slides de présentation des projets

- Suivis d'avancement

- Rédaction de cas de tests

1. Chef de projets:

-  Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout

-  Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement

-  Anticiper et gérer les aléas

-  Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers

-  Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …)

- Echanger avec nos fournisseurs

La toute première mission consistera à remplacer à piloter le remplacement d’un outil éditique de publipostage (MailEva) par un outil du marché plus moderne.

2. Responsables applicatifs

-  Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité

-  Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs)

-  Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production

-  Etre garant de l'application des processus

-  Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production

-  Animer les instances sur son périmètre

Les compétences attendues:

-  Décliner les besoins métiers dans le SI

-  Gérer le reporting

-  Planifier à un niveau opérationnel

-  Gérer les risques

-  Assurer la qualité

-  Gérer un budget

-  Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projets

Charenton-le-Pont, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

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