Offre d'emploi Administrateur de Messageries O365 H/F
Brest (29)
Le Groupe SYD
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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Administrateur de Messageries O365 H/F
📍Lieu : Brest (29
🏠 Télétravail : 2 jours/semaine
📝 Contrat : CDI ou Freelance
👉 Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire. L’entreprise entame une transition importante : la migration de sa messagerie historique Lotus Notes vers Microsoft 365.
Dans ce contexte, tu interviens pour assurer la continuité de service suite à un arrêt maladie, tout en contribuant à structurer et stabiliser l’environnement de messagerie.
L’objectif : maintenir l’existant, accompagner le passage vers O365 et garantir un service fiable pour les utilisateurs.
Tu auras pour missions de :
- Administrer la messagerie existante sous Lotus Notes (ancienne version).
- Assurer la gestion quotidienne et l’administration de Microsoft 365 / Exchange Online.
- Gérer les comptes, les boîtes aux lettres, les accès et les groupes associés.
- Participer aux actions liées au futur projet de migration Lotus → O365.
- Traiter les incidents et demandes liés aux environnements de messagerie.
- Contribuer à la documentation et à la mise à jour des procédures.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer un fonctionnement fluide du service.
Stack technique : Microsoft 365, Exchange Online, Lotus Notes, Active Directory, gestion des comptes, administration messagerie.
Profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Expérience confirmée en administration de messageries, acquise sur un ou plusieurs environnements, constitue la base attendue pour ce poste.
- Maîtrise de Microsoft 365 / Exchange Online, complétée idéalement par des notions ou une première expérience sur Lotus Notes.
- Autonomie, rigueur et sens du service indispensables pour assurer un support fiable au quotidien.
- Une participation à un projet de migration de messagerie constitue un réel plus.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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