Offre d'emploi Chef de Projet déploiement ERP IFS - International
Paris
CONCRETIO SERVICES
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MISSIONS PRINCIPALES
Gap Analysis & Conception (à partir de novembre 2026)
Piloter les ateliers FIT/GAP avec les équipes locales par rapport au core model IFS
Consolider les résultats et préparer les dossiers de décision pour la gouvernance du programme
Identifier et prioriser les développements spécifiques à intégrer dans IFS (janvier 2027)
Challenger les positions “on a toujours fait comme ça” tout en maintenant la crédibilité avec les équipes locales
Spécifications Fonctionnelles & Suivi des Développements
S’assurer que les besoins métier sont clairement définis par les équipes locales et bien compris par la direction IT
Valider les spécifications fonctionnelles des développements spécifiques
Vérifier fonctionnellement le comportement des développements une fois livrés — sans prendre en charge le côté technique
Migration des Données — Côté Métier
Coordonner le nettoyage des données et la préparation des données de base avec les entités locales
Valider les extractions de données, les règles de transformation et les résultats d’import du point de vue métier
Piloter la validation des données métier pendant le cutover
UAT & Préparation au Go-Live
Organiser et coordonner les UAT avec les key users sur la base du plan de recette
Définir et suivre les prérequis opérationnels pour le go-live
Valider le démarrage du cutover une fois les prérequis atteints
S’assurer que le planning de cutover métier est en place sur toutes les entités de première vague
Hypercare & Stabilisation
Coordonner avec l’équipe support pour la mise en place de l’hypercare au go-live
Piloter la stabilisation post-go-live depuis le côté métier
Pilotage de Programme & Conduite du Changement
Maintenir le planning directeur ; suivre les jalons, livrables et KPIs par stream
Gérer les risques, les problèmes et les dépendances inter-streams
Assurer la gouvernance et le reporting auprès du Directeur de Programme
Piloter la préparation des formations, l’embarquement des utilisateurs et l’appropriation des changements de processus par le métier
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
10 ans minimum en gestion de projets ERP, dont au moins 3 à 4 déploiements internationaux multi-pays depuis le côté métier/opérations
Expérience IFS Applications ou IFS Cloud
Expérience de déploiements basés sur un core model/template : déploiement d’un modèle standardisé sur plusieurs entités, avec discipline du périmètre sous pression
Expérience internationale multi-pays incluant l’Amérique du Nord et Asie du Sud-Est appréciée
Anglais courant obligatoire
COMPÉTENCES REQUISES
Déploiement ERP — Côté Métier (+++) : Responsabilité complète du cycle de déploiement (gap analysis → FIT/GAP → specs → UAT → cutover → go-live → hypercare) depuis le côté métier/opérations ; maîtrise des processus ERP en opérations, supply chain, achats et finance ; discipline core model — expérience du challenge des demandes locales
Déploiements Internationaux Multi-Pays (+++) : Déploiements simultanés sur des entités géographiquement dispersées ; adaptabilité culturelle (contextes occidental + Asie du Sud-Est) ; gestion des décalages horaires et coordination asynchrone
Gestion de Programme (+++) : Planning directeur en programme multi-stream complexe ; gestion des risques et des problèmes ; gouvernance et reporting à la direction ; conduite du changement et adoption utilisateurs
Gap Analysis & Contrôle du Périmètre (+++) : Méthodologie FIT/GAP en contexte core model ; capacité à challenger les localisations diplomatiquement mais fermement ; préparation des dossiers de décision pour la gouvernance du programme
IFS — Fortement Apprécié (++) : IFS Applications ou IFS Cloud : connaissance des domaines fonctionnels principaux (manufacturing, supply chain, achats, finance), concepts IFS spécifiques (sites, catalogue articles, ordres de travail, commandes d’achat) ; sans IFS : équivalent fort avec adaptabilité démontrée
Migration des Données — Côté Métier (++) : Validation des extractions, revue des règles de transformation, validation des imports ; coordination du nettoyage des données ; validation des données métier pendant le cutover — PAS le côté ETL technique
Environnement de travail
CONTEXTE & OBJECTIF DU POSTE
Le client déploie l’ERP IFS dans plusieurs pays dans le cadre d’un programme d'envergure international. La première vague couvre les États-Unis, le Canada, le Vietnam et les Philippines. Le Chef de Projet Déploiement ERP recherché pilote ce déploiement depuis le côté métier/opérations — pas depuis la direction IT (La configuration système, l’architecture technique et l’infrastructure sont explicitement hors périmètre).
La gap analysis démarre en novembre 2026 — disponibilité immédiate requise.
Trois enjeux :
Piloter les ateliers de gap analysis sur les entités de la première vague, consolider les résultats FIT/GAP et défendre la discipline du périmètre.
Coordonner les PM locaux, les BPO locaux et globaux et les business analysts sur US/Canada et Vietnam/Philippines simultanément — gérer les attentes de gouvernance occidentales et les réalités opérationnelles d’Asie du Sud-Est, en décalage horaire
Assurer la pleine responsabilité du cycle de déploiement côté métier de la gap analysis jusqu’à l’hypercare.
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