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CONTEXTE :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SIRH SAP SuccessFactors pour accompagner une Direction des Projets et Systèmes d'information RH.
Vous intégrerez une équipe d'experts AMOA SIRH et contribuerez activement à la sécurisation des projets et à l'amélioration continue des processus RH.
MISSIONS PRINCIPALES :
· Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération, Onboarding).
· Participer à la configuration des campagnes 2027 d'entretiens annuels, professionnels et de revalorisation salariale.
· Élaborer et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle, puis suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
· Contribuer à la préparation et à la sécurisation des mises en production.
· Participer à la simplification et à l'optimisation des processus de recrutement et d'intégration.
· Mettre en œuvre des actions de conduite du changement (communications, supports utilisateurs, accompagnement).
· Collaborer étroitement avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur.
· Produire des cahiers de recette détaillés, des newsletters, des guides utilisateurs et des modes opératoires.
· Garantir une communication de qualité et faire preuve d'autonomie et de proactivité.
MODALITES :
· Localisation : Paris
· Durée estimée : Plus de 6 mois
· Modalité : Télétravail occasionnel
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
· Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SIRH avec une expérience significative (3 à 5 ans) sur SAP SuccessFactors.
· Une maîtrise fonctionnelle des modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding est impérative.
· Vous avez une expérience avérée dans le support aux utilisateurs et la conduite du changement.
· Votre rigueur, votre sens de la communication et votre proactivité seront des atouts majeurs.
· Une connaissance de la solution Pléiade For You serait un plus.
Environnement de travail
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