Le poste

Freelance
CDI
CDD
Dès que possible
1 jour
40k-80k €⁄an, 400-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 25/09/2025

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Client : PUBLIC
Postes : TECH LEAD DevOps
Expérience : +8 ans
Localisation : Paris
Deadline réponse : ASAP
Démarrage : ASAP
Durée : Longue

Nous recherchons un Tech Lead DevOps expérimenté pour accompagner la transformation et l’industrialisation de nos équipes. Vous serez le référent technique de l’équipe DevOps et aurez un rôle clé dans la définition de l’architecture, la mise en place des bonnes pratiques et le pilotage des projets stratégiques

 

Vos missions principales

En tant que Tech Lead DevOps, vous serez en charge de :

  • Définir et faire évoluer l’architecture CI/CD, du design à l’industrialisation.

  • Piloter et encadrer une équipe DevOps (mentorat, code review, accompagnement technique).

  • Déployer et administrer des infrastructures Cloud (AWS, Azure, GCP) et On-Premise (VMware, Kubernetes, OpenShift).

  • Automatiser les déploiements et la configuration via Terraform, Ansible, Helm, Puppet, Chef.

  • Superviser la sécurité des pipelines (secrets management, scans de vulnérabilités, compliance).

  • Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité des environnements.

  • Participer aux choix technologiques et à la veille sur les solutions DevOps/Cloud.

  • Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et infrastructure.

 

Stack technique recherchée

  • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD

  • Conteneurs & Orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher

  • Cloud : AWS, Azure, GCP

  • Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Ansible, Helm, Pulumi

  • Systèmes : Linux (Debian, RedHat), Windows Server

  • Monitoring & Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Datadog

  • Sécurité : Vault, SonarQube, Snyk, Trivy

  • Langages & Scripting : Python, Bash, Go, Groovy

 

Profil recherché

  • Minimum +8 ans d’expérience en DevOps dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead / Référent technique

  • Forte expertise sur CI/CD, conteneurisation, cloud et automatisation

  • Leadership technique : capacité à fédérer, mentorat d’équipe

  • Bonne communication et sens du service

  • Capacité à travailler dans des environnements Agile/Scrum

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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