HAYS France

Mission freelance Ingénieurs Cloud - Architecte Ingénieur Openstack

Paris

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Le poste

Freelance
Dès que possible
2 ans
550-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 17/04/2026

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1.    Contexte et objectifs

Dans le cadre du design et de la gestion des plateformes IAAS Openstack nous recherchons un ingénieur CLOUD. Ces infrastructures sont les bases pour toutes les entités du groupe.

Ce rôle est stratégique pour assurer la cohérence des conceptions techniques (architecture, sécurité, exigences transverses), et pour garantir l’intégration optimale des solutions dans un environnement basé sur Openstack.

Profil DEVOPS expérimenté et ingénieur CLOUD N3/N4 pour gérer du build (nouveaux designs, déploiements de nouvelles infrastructure Openstack) mais aussi du run (exploitation des infrastructures existantes, MCO…)

  Missions principales

  • Exploitation et Maintien en Condition Opérationnel   

  • Gérer et administrer des plateformes Openstack et ses différents systèmes de stockage.   

  • Gestion du Hardware et des urbanisations en Datacenter, vision sur le capacitaire des plateformes, gestion de l’obsolescence.   

  • Captain Run : résolution d’incidents N3/N4 sur les plateformes au niveau Hardware, Openstack, Network, Stockage.   

  • Identification et intégration des exigences de sécurité.   

  • Application des process management sur la production.   

  • Analyser les métriques et la supervision, capable de faire évoluer les systèmes de monitoring.

    Architecture et Devops :   

    • Être capable de bâtir les infrastructures de demain : connaitre les nouvelles features Open source, les nouvelles technologies autour de l’infra.   

    • You build it, you run it : une culture devops pour être capable d’exploiter ses propres designs.   

    • CI/CD : connaitre les principales technologies d’automatisation et de déploiement. Avoir une approche « infra as code ».   

    • Garantir la cohérence des livrables et de la documentation 

Profil recherché

 Profil recherché Le candidat devra démontrer :   

  • Une expérience confirmée en infrastructure et système.   

  • Une expertise avérée en architecture technique (design HLD/LLD).   

  • Maîtrise opérationnelle de la plateforme Openstack (déploiement, administration, sécurité, intégration).   

  • Bonne connaissance des problématiques de sécurité des systèmes d’information.   

  • Capacité à travailler en équipe sur des features/projets.   

  • Leadership, rigueur et sens de la communication.

Environnement de travail

  • Expérience avérée sur Openstack Communautaire, Ceph et environnements containers.   

  • Expertise en sécurité et intégration technique.   

  • Capacité à assurer l’exploitation d’une infrastructure.   

  • Avoir une bonne mentalité et être capable de travailler en équipe Ingénieur Cloud - Architecte Ingenieur Openstack

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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