Le poste Administrateur DevOps N3 (H/F)
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Administrateur DevOps N3 (H/F)
đLieu : Nantes
đ TĂ©lĂ©travail : Possible
đContrat : CDI ou Freelance
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du numĂ©rique basĂ© Ă Nantes, reconnu pour ses solutions innovantes en matiĂšre de services managĂ©s et dâhĂ©bergement mutualisĂ©. Lâentreprise accompagne des clients issus de secteurs variĂ©s et sâinscrit dans une dĂ©marche de modernisation et dâindustrialisation des environnements applicatifs, avec un fort engagement sur la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ©.
En tant quâAdministrateur DevOps N3, tu intĂšgres lâĂ©quipe intĂ©gration / DevOps, au cĆur des projets stratĂ©giques liĂ©s Ă la chaĂźne CI/CD, Ă lâautomatisation et Ă la gestion de la plateforme Kubernetes. Ton rĂŽle sera clĂ© pour garantir la performance, la fiabilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des infrastructures.
Tu auras pour missions de :
- Administrer et maintenir la plateforme Kubernetes (VMware Tanzu) pour assurer sa stabilité et ses performances.
- Gérer les outils CI/CD (GitLab, Nexus, SonarQube, Vault) et optimiser les workflows de développement et déploiement.
- Automatiser et industrialiser les processus via ArgoCD et Ansible.
- Superviser lâobservabilitĂ© des applications avec la suite ELK (ElasticSearch, Kibana).
- Administrer les serveurs Linux (RHEL, Rocky Linux, Debian) et veiller à leur sécurité.
- GĂ©rer les middlewares : API Management Gravitee, RabbitMQ, Keycloak, serveurs dâapplications Java (Jboss, Tomcat) et serveurs web (Apache).
- Maintenir les conditions de sécurité : gestion des vulnérabilités Linux et Kubernetes.
Stack technique : Kubernetes (VMware Tanzu), GitLab, Nexus, SonarQube, Vault, ElasticSearch, Kibana, Ansible, Veeam Kasten, Linux (RHEL, Rocky Linux, Debian), Windows Server, VMware vSphere, Jboss, Tomcat, Apache, RabbitMQ, Gravitee, Keycloak.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une expérience confirmée (5 ans minimum) en administration DevOps et gestion de plateformes Kubernetes.
- Une maĂźtrise des outils CI/CD et des pratiques dâautomatisation.
- Des compétences solides en administration Linux et notions Windows Server / VMware vSphere.
- Une bonne connaissance des middlewares et des outils dâobservabilitĂ©.
- Autonomie, rigueur et capacité à planifier et rendre compte des actions.
- Un excellent relationnel, sens du service et esprit dâĂ©quipe.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
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