Le poste Ingénieur Etudes HR Access H/F
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Dans le cadre d'une pré-embauche de 6 mois pour un cabinet comptable, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Etudes HR Access H/F
Vos missions:
Rattaché à la DSI et dans une équipe de 8 personnes, vous serez amené à participer au :
Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social
Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier
Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR)
Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnements de paie...)
Profil recherché
Titulaire d'une formation Ingénieur développement ou diplôme de management (connaissance de la RH) avec une composante technique.
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Connaissance des outils SI RH (partie PAIE).
La connaissance de HR Access (HR4YOU) serait un plus.
A l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.
Vous êtes curieux, autonome, volontaire et vous êtes ouvert à acquérir de nouvelles compétences.
Adaptable, vous savez travailler en équipe.
Environnement de travail
Equipe de 8 personnes
Titulaire d'une formation Ingénieur développement ou diplôme de management (connaissance de la RH) avec une composante technique.
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Connaissance des outils SI RH (partie PAIE).
La connaissance de HR Access (HR4YOU) serait un plus.
A l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.
Vous êtes curieux, autonome, volontaire et vous êtes ouvert à acquérir de nouvelles compétences.
Adaptable, vous savez travailler en équipe.
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