Tenth Revolution Group

Mission freelance Ingénieur Production Data

Paris

Tenth Revolution Group

Le poste

Freelance
04/01/2026
12 mois
400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 15/10/2025 - Mise à jour le 16/10/2025

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Le Data Office a pour mission de consolider, manager et valoriser le patrimoine de données,
qui est un capital stratégique pour mon client, via le développement de produits et services
data transverses à l’entreprise et au service du business.

Au sein du Data Office, la mission de l’équipe Core Data est de développer et maintenir
une plateforme centralisée, sécurisée, fiable et performante au service des usages data de
l’ensemble des directions métier de mon client. Elle est notamment responsable d’un datalake
opérationnel sur le cloud AWS et d’un patrimoine applicatif de jobs de transformation et
production de données (Scala Spark). Elle assure également la maintenance de la
plateforme Dataiku.


Dans le cadre de son activité, mon client recherche un(e) Ingénieur de Production Data, qui sera
amené(e) à intervenir à l’intersection des enjeux Infra DevOps sur AWS et Big Data, et
collaborera en étroite synergie avec l’architecte cloud, le tech lead et les data engineers.

Profil recherché

Les principales missions sont les suivantes :

Administration de la plateforme Data et de ses outils :

  • Administrer les composants Dataiku et CloudBeaver de la plateforme (installation, configuration, monitoring, backup, montées de version…)

  • Faire évoluer et gérer le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement analytics et data science axé sur Dataiku (DSS, Fleet Manager, Spark sur EKS)

  • Accompagner les utilisateurs sur les best practices et l’industrialisation des projets métiers

Support et expertise technique :

  • Résoudre les incidents impactant les plateformes

  • Conseiller les équipes du Data Office (Data Engineers / Data Scientists / Data Analysts / BI Engineers) sur les choix d’implémentation (architecture et technologie)

  • Réaliser des audits techniques, des analyses de performance (requêtes SQL, jobs Spark, fonctions Lambda, entraînement modèles ML, …) ou des PoC

Évolution de l’infrastructure :

  • Évaluer l'infrastructure actuelle et proposer si besoin une stratégie de modernisation progressive des composants legacy (IaaS) vers des solutions cloud-natives (PaaS/SaaS/Serverless), en intégrant les pratiques DevOps (IaC, CI/CD, automatisation) et FinOps

  • Développer et implémenter de nouveaux patterns d’acquisition et de traitement de données (micro-batch, streaming, event-driven, transactionnel)

Environnement de travail

Ce poste nécessite des compétences en architecture de données et environnement cloud AWS, avec un minimum de 5 années d’expérience dans un contexte de grande volumétrie de données.

Compétences techniques :

  • Maîtrise avancée de l’environnement AWS :

    • Services d’interrogation de données et de métadonnées (Athena, Glue Data Catalog)

    • Services de compute sur AWS (EC2, Lambda, EKS)

    • Plateformes de gestion de conteneurs (EKS, ECR)

    • Frameworks de traitements distribués (Spark sur EMR) et d’analyse en temps réel (Kinesis, MSK)

    • Solutions de gestion de la sécurité AWS (IAM, KMS, ACM, LakeFormation, etc.)

  • Maîtrise de la plateforme Dataiku DSS et intégration aux services AWS (Glue, S3, Athena, EKS, …)

  • Maîtrise des solutions d’orchestration de flux de données (Airflow)

  • Maîtrise de GitLab CI pour l’automatisation des déploiements, avec Terraform et Packer

  • Bonnes pratiques de conception d’architecture (données & infrastructure), modélisation et observabilité sur les données

  • Langages : SQL, Python principalement, Bash/Shell (scripts d'automatisation, orchestration)

Compétences relationnelles :

  • Qualités rédactionnelles pour enrichir et maintenir la documentation (Word, Confluence, DrawIO, etc.)

  • Collaboration quotidienne et participation aux rituels Agile / Scrum (surveillance du RUN, échanges d’équipe, reporting)

  • Communication et vulgarisation technique auprès d’équipes tech et non-tech

Newcastle upon Tyne, Angleterre, Royaume-Uni
> 1 000 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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