Le poste Ingénieur de Production Applicative H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đ Lieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours/semaine
đ DĂ©placements ponctuels : Paris / Lyon
đ Contrat : CDI ou Freelance
âł Mission longue : 2 ans
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur bancaire dâenvergure nationale, au cĆur de projets stratĂ©giques qui soutiennent les chaĂźnes critiques de traitement, dâarchivage et de workflow.
Tu intĂšgres une Ă©quipe transverse dâune vingtaine de collaborateurs, en charge de lâintĂ©gration, de lâindustrialisation et du support de plateformes essentielles au fonctionnement du SI.
En tant quâIngĂ©nieur IntĂ©gration & Exploitation, tu joues un rĂŽle essentiel sur lâexploitation avancĂ©e, les homologations techniques avant mise en production, le suivi de la performance applicative et lâautomatisation des outillages.
Tu auras pour missions de :
- Développer, industrialiser et maintenir les plans de production applicatifs VTOM / Control-M.
- Assurer le suivi opérationnel des applications, analyser les incidents et piloter les cellules de crise.
- Réaliser les homologations techniques : préparation des environnements, exécution des tests, analyses des résultats, rédaction des rapports GO/NOGO.
- Superviser et optimiser les performances via Zabbix, ELK, AppDynamics.
- Accompagner les projets applicatifs : intégration, packaging, mise en production, documentation technique.
- Contribuer Ă lâindustrialisation, Ă lâautomatisation (scripts, Ansible, Terraform) et Ă lâamĂ©lioration continue du SI.
Stack technique : VTOM, Control-M, Zabbix, ELK, AppDynamics, scripting (PowerShell, Shell, Python), Performance Center (Loadrunner, Neoload), Ansible, Terraform, Linux/Windows, supervision, outillages DevSecOps, outils dâindustrialisation.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Profil confirmĂ© (5â10 ans), avec une maĂźtrise indispensable de VTOM / ControlâM, Zabbix, ELK et une connaissance dâAppDynamics.
- Solide expĂ©rience en exploitation avancĂ©e, intĂ©gration ou industrialisation, notamment sur le diagnostic et la rĂ©solution dâincidents complexes.
- Aisance pour produire des livrables techniques (tests, analyses, procédures, GO/NOGO)
- Rigueur, autonomie, sens du service et goĂ»t pour lâamĂ©lioration continue (automatisation, optimisation, performance).
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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