RSI et salaires ?
j'ai 3 enfants
mon épouse gagne 50 000 euros net
je suis gerant majoritaire 95% des parts
moi meme j'ai le choix
soit je me paye 44100 euros net en salaire
soit je me tire des dividendes: 55800 euros
si je me paye 44100 euros en salaire, cela coute à mon entreprise 64000 euros , la difference ce sont les charges patronales et salariales je suppose ?
Mais je je prends 55800 euros de dividendes je vais payer du RSI ?
quel serait le montant du RSI ?
En cas de salaire et si les dividendes sont à 0: on ne paye pas de RSI ?
merci
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s74
Nombre de posts : 1259Nombre de likes : 9Inscrit : 7 décembre 2012quel type de société ?
quel est le capital de la société ? - Contacter en MP
patlib
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mai 2014bonsoir
c'est une SARL au capital de 7500 euros
merci - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27190Nombre de likes : 506Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Les dividendes sont assujettis à cotisations au delà de 10% de votre part dans le capital et du solde moyen de votre compte courant.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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patlib
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mai 2014Merci
si pas de dividendes et QUE du salaire: pas de RSI à payer ? - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Bonjour,patlib a écrit :
si je me paye 44100 euros en salaire, cela coute à mon entreprise 64000 euros , la difference ce sont les charges patronales et salariales je suppose ?
Un gérant majoritaire est un travailleur non salarié, il n'a ni salaire ni charges salariales ni charges patronales.
Sa rémunération n'a pas de caractère de salaire et les cotisations sociales obligatoires telles que le RSI ne sont pas des cotisations salariales ou patronales.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
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hmg
Nombre de posts : 27190Nombre de likes : 506Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Les charges sociales sont payées sur la rémunération et sur les dividendes pour la part indiquée plus haut.patlib a écrit : si pas de dividendes et QUE du salaire: pas de RSI à payer ?
Si par salaire en SARL, vous voulez dire rémunération du gerant, vous devez effectivement payer le RSI.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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patlib
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mai 2014merci
"
Sa rémunération n'a pas de caractère de salaire et les cotisations sociales obligatoires telles que le RSI ne sont pas des cotisations salariales ou patronales."
cela veut dire que si je me paye 100 euros NET
cela coute 145 euros à l'entreprise
donc 45 euros ce sont les charges et rien d'autre ? - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Ce sont des charges et cotisations sociales personnelles de gérant :
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