Publication de Fausses annonces de missions par certaines entreprises
Free-Worker-812376
Salut tout le monde,
Je voulais pousser un petit coup de gueule sur un phénomène que je vois de plus en plus souvent : certaines entreprises publient chaque mois les mêmes annonces, parfois avec des titres différents, mais toujours pour les mêmes "missions".
On finit par reconnaître les noms ou les descriptions copiées collées. On postule, on n’a jamais de retour, ou alors on reçoit un message automatique... et l’annonce revient encore le mois suivant.
Clairement, ça donne l’impression qu’il ne s’agit pas de vraies missions, mais plutôt d’un moyen de collecter des CV en avance, tester le marché ou montrer une fausse activité commerciale.
Je trouve ça limite malhonnête. Quand on cherche sérieusement, ça fait perdre du temps et ça génère beaucoup de frustration.
Est-ce que vous avez repéré les mêmes pratiques ? Est-ce qu’on peut faire quelque chose contre ça ?
Merci!
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Free-Worker-140432
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 2Inscrit : 7 avril 2017Salut,
Je confirme, malheureusement, c’est une pratique qui est devenue très répandue, surtout en cette période.
J’ai constaté plusieurs offres publiées chaque mois. Je pense que le seul objectif est de collecter des CV et de remplir l’agenda des commerciaux.
Sans parler des cabinets qui nous appellent pour nous présenter une mission fictive, puis disparaissent juste après. :s
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Free-Worker-812376
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 5Inscrit : 31 mars 2024Oui, généralement c'est pour prendre des références et faire du démarchage commercial .....
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Hisse & Oh
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 20Inscrit : 23 octobre 2023Bonjour à tous,
Il faut arrêter d'envoyer des CVs trop détaillés sans savoir à qui l'on parle. D'ailleurs un CV est plus adapté à la recherche de CDIs que de rôles en freelance.
Certaines sociétés "indélicates" collectent des informations pour bâtir des profils "convaincants" qu'ils présentent à leurs clients pour "staffer" leurs employés ou leurs "potes" sans avoir la moindre intention de confier un rôle à un freelance.
Les sociétés sérieuses essaient de se constituer un réseau de free sur lesquels ils peuvent compter, pour une mission tout de suite ou pour plus tard. Les frees et les employés ne sont pas sur le même créneau. Un free peut relever des défis qu'un employé ne pourra généralement pas traiter.
Un positionnement de mission freelance qui ressemble à un "CDI light" doit éveiller la méfiance.
Un contrat déséquilibré vis à vis du free et/ou des paiements compliqués à obtenir sont d'autres signes de NOGO.
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