Passage de portage à AE avec factures en atttentes
Free-Worker-685793
Bonjour à tous,
Je suis en une mission de longue durée avec des contrats qui se renouvellent tout les 3 mois. Assez indispensable au projet, je n'ai pas de doute sur la prolongation de ma mission mais je me poses la question car actuellement je suis en portage salarial car j'ai du démissionner de mon précédent CDI et j'aimerais dans 6 mois, basculer en AE et bénéficier des aides ACRE et ARCE.
Jusque là le plan était clair dans ma tête seulement le paiement de mes factures se fait à 30-45j après la date d'émission en fin de mois, ce qui veut dire que je dois attendre le paiement de celle-ci avant de faire une RC et pouvoir m'inscrire à France Travail.
Donc si par exemple je décide de passer debut septembre sur la nouvelle structure, je devrais attendre au moins debut octobre pour obtenir mon dernier paiement et ensuite m'inscrire à France Travail, ce qui veut dire que j'ai dans les 2 mois de délais pour créer mon AE.
Comment vous avez reussi à gérer ce timing ? je me creuse la tête et je ne trouve pas de solution.
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probe
Nombre de posts : 155Nombre de likes : 75Inscrit : 26 novembre 2007Choisir une EPS qui paye fin de mois
La RC prend environ 15 jours calendaires + 15 jours ouvrables
Le lendemain de la fin de ce délai, vous pouvez vous inscrire à FRANCE TRAVAIL
Il faut attendre environ 10-15 jours pour avoir la notification d'ARE de FRANCE TRAVAIL (si plus de 62 ans, il faudra attendre d'avoir un document de la CNAV : Indemnité Chômage - régularisation de carrière, dans l'attente vous n'aurez que 3 mois d'ARE)
Après la notification, vous pouvez créer votre structure
Vous avez 45 jours pour demander l'ACRE
puis vous demandez le maintien ARE ou ARCE
Vous continuez à rester inscrit, et à vous actualiser tous les mois
Demandez l'affacturage de la dernière facture pour faire une RC rapide, qui colle avec une fin de mois, prévoyez 15 jours de vacances, le temps de la notification FRANCE TRAVAIL
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Nombre de posts : 109Nombre de likes : 45Inscrit : 13 avril 2023Malheureusement je suis dans une EPS qui ne propose pas le paiement en fin de mois , quand j'ai comparé avec d'autres EPS J'avais 500€ de différence par mois dans les frais.
Merci pour votre réponse , je vais demander à mon EPS si il est possible de faire de l'affacturage je ne connaissais pas ce terme .
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Nombre de posts : 155Nombre de likes : 75Inscrit : 26 novembre 2007c'est un choix de prendre une EPS qui paye fin de mois
l'autre solution à voir avec votre EPS serait de faire la RC, incluant la ou les dernières factures, mais vous ne serez payez de la RC qu'au règlement client, donc si FRANCE TRAVAIL vous pénalise de plus de 7 jours de carence, faites vos comptes.
