Forum

paiements en retard durant 3 ans, pénalités récupérables?

bouraoui

bouraoui

Nombre de posts : 6
Nombre de likes : 0
Inscrit : 18 septembre 2006
Contacter en MP
Bonjour,

j'ai travaillé en régie pour le compte d'une entreprise, qui a bien margé ( et c'est son droit...) sur ma prestation, qui etait payée à 30 jours fin de mois par le client final, et qui n'a pas fait un seul paiement dans les règles en 3 ans!!!
je m'explique: j'ai démarré la mission sur simple proposition de ma part, le contrat devait être signé dans la foulée mais il fallait démarrer vite car le client était pressé, soit, le contrat a été signé (durée de contrat 1 an), à la fin de la première année, j'ai reçu une première commande 4 mois après le démarrage, donc forcément pas moyen de facturer durant cette période. tous les paiements avaient une moyenne de 3 à 4 mois de retard.
Comme je venais de déménager dans le sud et que je n'avais aucun portefeuille de client, je me sentais obligée d'accepter cette situation, et je finissais par me faire payer à coup d'appels incendiaires.
j'ai terminé cette mission, et je suis passée à autre chose, or, le client temporise encore pour deux factures émises le mois d'octobre dernier, et là franchement, je n'en peux plus.
donc, je lance une procédure de recouvrement en bonne et due forme, mais je me demandais s'il était possible de les attaquer pour demander un paiement des indemnités de retard de toutes les factures payées en retard des dernières années, non que j'aie envie de m'enrichir mais j'en ai ras le bol de ce genre de pratiques, le directeur général de cette boite se targuait en public de faire de la trésorerie sur le dos des petits fournisseurs comme moi, et là ça ne me va plus.
un conseil?

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous