NEIGE: RISQUEZ-VOUS D'ÊTRE SANCTIONNÉ SI VOUS N'ALLEZ PAS TRAVAILLER?

NC_EB · 12/14/2022

Les salariés bloqués par la neige ne peuvent être sanctionnés par leur employeur, les intempéries étant considérées comme une "force majeure".<a href="https://www.bfmtv.com/economie/emploi/vie-de-bureau/neige-risquez-vous-d-etre-sanctionne-si-vous-n-allez-pas-travailler_AN-202212140038.html#xtor=CS9-144-[linkedin]-[bfm-business]">https://www.bfmtv.com/economie/emploi/vie-de-bureau/neige-risquez-vous-d-etre-sanctionne-si-vous-n-allez-pas-travailler_AN-202212140038.html#xtor=CS9-144-[linkedin]-[bfm-business]</a>Mais là je suis sûre que les employeurs accepteront le télétravail...

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14 décembre 2022 09:01

Les salariés bloqués par la neige ne peuvent être sanctionnés par leur employeur, les intempéries étant considérées comme une "force majeure".

https://www.bfmtv.com/economie/emploi/vie-de-bureau/neige-risquez-vous-d-etre-sanctionne-si-vous-n-allez-pas-travailler_AN-202212140038.html#xtor=CS9-144-[linkedin]-[bfm-business]

Mais là je suis sûre que les employeurs accepteront le télétravail...