inscription PE le 15/01 et début indemnisation 16/04
je me suis inscrit à PE le 15/01 et d'aprés la simulaton le début d'indemnisaton est fixé au 16/04 soit dans 3 mois.
Sachant que je compte garder l'ARE fait-il sens de se mettre en EI o la SASU comme envisagé depuis le début est la bonne piste.
Merci
Rad
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hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le début d'indemnisation est fixé par rapport aux congés qui vous sont payés à la rupture et les autres indemnités reçues.
En quoi cela change vos réflexions précédentes ?Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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curl_init
Nombre de posts : 80Nombre de likes : 0Inscrit : 27 août 2013Normalement vous pouvez créer votre SASU des maintenant ce qui compte est la date d'inscription et non pas la date de début d'indemnisation (je suis dans le même cas que vous et c'est ce qu'on m'avait dit :-)) - Contacter en MP
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Je vais donc rester 2 mois sans revenu.hmg a écrit : Bonjour,
Le début d'indemnisation est fixé par rapport aux congés qui vous sont payés à la rupture et les autres indemnités reçues.
En quoi cela change vos réflexions précédentes ?
Faut-il monter sa boîte avant une mission ferme ou vaudrait-il mieux patienter avec un contrat signé ? - Contacter en MP
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Je n'ai pas encore une mission signée ?curl_init a écrit : Normalement vous pouvez créer votre SASU des maintenant ce qui compte est la date d'inscription et non pas la date de début d'indemnisation (je suis dans le même cas que vous et c'est ce qu'on m'avait dit :-))
Je me pose la question de savoir si cela a un sens de garder l'ARE avec une EI ou c'est mieux avec une SASU pour toucher l'intégralité en dividendes une année plus tard.
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hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Pour l’instant, vous n’etes pas pressé puisque pas de contrat et pas de modification annoncée sur Pôle Emploi.
En quoi le fait que l’are soit décalé dans le temps (alors que vous aurez un montant qui composera cette période avec le solde de tout compte) pis problème et change votre réflexion ?
Pour mémoire :
- en EI, avec ARE, si vous trouvez une cintrât demain, vous n’aurez jamais d’indemnisation ou vous devrez la rembourser. ARCE préférable.
- en SASU avec ARE,, il y a les avantages et inconvénients déjà maintes fois soulevés.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Hmg,hmg a écrit : Bonjour,
Pour l’instant, vous n’etes pas pressé puisque pas de contrat et pas de modification annoncée sur Pôle Emploi.
En quoi le fait que l’are soit décalé dans le temps (alors que vous aurez un montant qui composera cette période avec le solde de tout compte) pis problème et change votre réflexion ?
Pour mémoire :
- en EI, avec ARE, si vous trouvez une cintrât demain, vous n’aurez jamais d’indemnisation ou vous devrez la rembourser. ARCE préférable.
- en SASU avec ARE,, il y a les avantages et inconvénients déjà maintes fois soulevés.
Est-il possible de monter une SASU du jour au lendemain ?
Y a t- il des charges pour une SASU même si on a pas de revenu ? Je ne compte pas me rémunérer, je souhaite utiliser mes ARE complètement.
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jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Bien sûr 8)
Allez courage HMG 😃Gérant maj. EURL IS clot 30/09
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raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Désolé d'enfoncer des portes ouvertes.jmolive a écrit : Bien sûr 8)
Allez courage HMG :D
Depuis 2007 je n'ai eu que des EI.
La SASU est un ovni pour moi d'où mes questions - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Ce sont des sujets souvent traités sur les forums.
Si tout est prêt la création peut être rapide. Mais le siret prendra quelques jours a être délivré.
Quelles charges ? Frais ou cotisations sociales ?Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Tu as raison.hmg a écrit : Bonjour,
Ce sont des sujets souvent traités sur les forums.
Si tout est prêt la création peut être rapide. Mais le siret prendra quelques jours a être délivré.
Quelles charges ? Frais ou cotisations sociales ?
Je parlais plutôt de charges sociales - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
En SASU, il n’y a de cotisations que quand il y a paie.
Mais cela reste des cotisations élevées par rapport à celles que vous avez connues.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
