Charges sociales : paie je trop ?

Non, j'ai toujours entendu dans les 45% par rapport au revenu net. Ta boite te verses 100€ de revenus, elle paye 45€ de charges.

Si ta boite à 100€ de budget pour te payer, elle te verse 66,66€ de rémunération et paye 33,34€ de charges.

Il faudrait avoir ta DSI complète pour vérifier, mais je pense que tu dois avoir des régularisations dans ce montant.
Et que tu as du demander à cotiser en classe supérieure à la CIPAV.
Tu peux calculer tes charges sur mon site.

Hans a écrit : Non, j'ai toujours entendu dans les 45% par rapport au revenu net. Ta boite te verses 100€ de revenus, elle paye 45€ de charges.

Si ta boite à 100€ de budget pour te payer, elle te verse 66,66€ de rémunération et paye 33,34€ de charges.

45% c'est pour les commercants/artisans (qui sont donc uniquement au RSI).

En libéral, c'est plutôt autour de 38%.

Donc même avis que Mixomatose, il y a sans doute des régularisations dans le tas, et éventuellement une cotisation en tranche supérieure pour la CIPAV.

A vérifier sur les appels de cotisation trimestre 4 (si il y a régularisation ca sera indiqué dessus).

Bonjour,

Commercant, c'est plus proche de 50-55%.
Libéraux c'est 40-45%.

Il faut faire attention à la base de calcul : net reçu ou base de cotisations ?

Bonjour

Merci pour vos réponses.

C'est net reçu.
J'ai regardé. Ma comptable a declaré 66543 (sans doute la CSG, la mdelin..)

Je pense au final que je dois payer le juste prix... 😢

Je suis en CLASSE E pour la CIPAV (j'ai légèrement dépassé la tranche des 66401 euros..). Il faudrait que je réduise légèrement ma rémunération pour passer en dessous.
Mais ça, ma comptable aurait dû me le dire...

Cordialement

Philippe

Oui le passage de tranche CIPAV pour 150€ fait mal...
Vous payez 2427€ de plus 🙁
Bon vous pouvez vous consoler en vous disant que ca vous rapporte plus de points pour la retraite..

Effectivement votre comptable aurait dû vous le dire.

Est cela qui fait partie de l'obligation de conseil ?
J'en doute.

Les comptables font la comptabilité, ils ne vont pas passer 2 ou 3 h pour optimiser votre situation personnelle et faire un attérissage à l'euro près 💡

Quand je disais comptable, je disais expert comptable. La différence est importante.

Pour moi, cela fait partie du devoir de conseil, sinon à quoi servirait il ?
HMG, qu'en pensez vous ?

HMG fait un rappel quand on va dépasser le plafond. Je le sais pour l avoir expérimenté pas plus tard que cette année lors de ma DSI 🙂

Bonjour,

Le devoir de conseil n'est pas sans limites.

1/ Un EC n'est pas dentiste, médecin, banquier... Il conseille dans certains domaines, pas dans tous.

2/ Un EC n'est pas voyant, son bureau ne dispose pas de boule cristal intégrée... Il conseille avec les informations que vous lui communiquez.

3/ Un EC signe une lettre de mission avec vous... La mission que vous avez avec lui a un cadre.

4/ Le conseil qu'un EC vous donne n'est pas toujours celui que vous désirez suivre et en conséquence vous pensez qu'il ne vous a pas donné de conseil.

Vous souhaitez ici savoir à l'euro près quel est la meilleure solution pour optimiser votre net. Mais le conseil de l'EC ne peut pas aller dans ce sens.

En effet :
- C'est une erreur si optimiser c'est faire un montage pour payer moins d'impôts ou de cotisations sociales : cela s'appelle abus de droit et c'est redressé par le fisc et les organismes.
- c'est une erreur si optimiser le net, c'est ignorer les cotisations retraite au point de réduire vos droits dans le futur.
- c'est une erreur si optimiser le net, c'est ignorer votre situation personnelle (que seul vous connaissez)
...

Le devoir de conseil n'est pas un devoir de calcul complexe sur une situation que des dizaines de facteurs peuvent influencer et qui au final joue sur peu si on intègre tous les paramètres.

Il est facile de dire : Ici vous gagnerez plus.
Mais il est moins facile d'expliquer que gagner plus c'est risqué et que la prudence est de choisir moins de net avec une situation plus stable et sécurisée.
En effet, la plupart cherchent le net. Le devoir de conseil, c'est d'expliquer qu'il n'y a pas que cela.

Il existe de nombreuses choses non chiffrables.
Par exemple :
- pour emprunter et acquérir une maison, avoir des indemnisations pôle emploi dans le dossier plutôt qu'une rémunération, cela n'aide pas.
- pour avoir une indemnisation prévoyance (suite arrêt) ou assurance (suite accident), il faut un revenu de son activité, pas des dividendes.

hmg a écrit : - pour avoir une indemnisation prévoyance (suite arrêt) ou assurance (suite accident), il faut un revenu de son activité, pas des dividendes.

Bonjour,

Je nuance légèrement. Certains contrats de prévoyance de TNS prennent en compte la rémunération ET les dividendes (mais vu l'intérêt des dividendes en EURL / SARL... j'imagine que le cas particulier où il n'y aurait que des dividendes serait particulièrement biscornu).

Ici, je ne parle pas de la SASU avec dividendes sans rémunération (ou avec les ARE). Dans ce cas de figure, tintin, question indemnisation car les dividendes ne sont pas un salaire brut.