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C'est quoi une journée?
Salut à tous les freelances et autres personnes voulant bien répondre.
Nous sommes facturés à la journée à partir d'un TJM défini dans le contrat. Ok. Mais concrêtement c'est quoi une journée? 8H? 10H? Plus, moins?
En régie s'entend.
Nous sommes facturés à la journée à partir d'un TJM défini dans le contrat. Ok. Mais concrêtement c'est quoi une journée? 8H? 10H? Plus, moins?
En régie s'entend.
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findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007ca dépend du client...EURL / IS depuis 2008
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Vince77-1
Nombre de posts : 151Nombre de likes : 3Inscrit : 8 juin 2007Je ne comprend pas ta réponse mais c'est peut-être parce que je n'ai pas été suffisament clair. La question était y a-t il une législation sur le temps de travail des indep?<a href="http://www.oramatica.com" rel="nofollow noopener">www.oramatica.com</a>
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008Oui: pas plus de 168 heures par semaine. 🤣 - Contacter en MP
ubik_2008
Nombre de posts : 396Nombre de likes : 30Inscrit : 16 novembre 2008Non... tu peux travailler 24H/24 si tu veux. - Contacter en MP
François1
Nombre de posts : 2528Nombre de likes : 10Inscrit : 4 avril 2008
169 entre le 24 et le 31 Octobre 😉Calimero a écrit : Oui: pas plus de 168 heures par semaine. 🤣
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FrançoisFrançois
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Olivier_M
Nombre de posts : 1499Nombre de likes : 92Inscrit : 17 mars 2010
Je ne crois pas qu'il existe de définition légale ou unique...Vince77 a écrit : Salut à tous les freelances et autres personnes voulant bien répondre.
Nous sommes facturés à la journée à partir d'un TJM défini dans le contrat. Ok. Mais concrêtement c'est quoi une journée? 8H? 10H? Plus, moins?
En régie s'entend.
Personnellement, une journée facturée, correspond au temps écoulé entre mon arrivée le matin et mon départ le soir. Et bien entendu, ça dépend du projet, donc ça peut être 10H-17H comme ça peut être 8H-23H.
Sachant que je me fixe comme règle de ne facturer qu'une demi-journée si pour quelque raison je n'ai pas bossé plus de 5H, et que de manière symétrique (mais avec nettement moins de succès dans ce cas), si en cours de mission je suis conduit à bosser durablement (plusieurs mois) plus de 12 heures par jour, je tente une renégociation à la hausse de mon tarif.Directeur de projet / Banques / Gérant majoritaire depuis 2001 / SARL à l'IS
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yjoly
Nombre de posts : 39Nombre de likes : 1Inscrit : 8 juillet 2010C'est principalement à toi de fixer ce qu'est une journée avant de t'engager.
En l'absence de règles dans le contrat, tu te cales sur l'horaire collectif. Donc "logiquement", une semaine de 35 heures.
C'est donc à toi de partir à la bonne heure. Si on te demande de rester tu dois bien faire préciser que les heures sup:
1/ tu peux les refuser (obligations familiales)
2/ ou soit tu les récupères
3/ soit elles te sont rémunérées à x% du tarif de base.
Le contrat/devis peut prévoir une marge de 10% pour les éventuelles heures supplémentaires.
Commercialement, à toi de voir comment tu souhaites présenter la chose... Proposer un tarif bas pour 7h/jour et facturer en sus les heures sup, ou proposer un tarif plus élevé qui intègrera de fait les éventuels dépassements.
