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  • Bonjour à tous

    J'ai voulu faire des simulations réélles de salaire en portage. Je suis tombé sur https://misterportage.fr/

    Je partage car j'imagine que ce sera utile pour tous ceux ceux qui sont en portage ou qui s'y interressent... et je voudrait savoir si vous en connaissez d'autres ?

    Merci d'avance

  • Bonjour à tous,

    Je suis actuellement en CDI dans une ESN, en mission longue durée chez un client final. Cette mission est renouvelée tous les trimestres.

    En juin 2025, la prolongation a été confirmée le trimèstre à venir (juillet à septembre).

    Le client évoque une probable prolongation pour octobre à décembre (j'estime la probabilité à 60%).

    Une extension en 2026 est également probable (probabilité 50%).

    Mon objectif :

    Passer d’un statut salarié CDI à un statut d’indépendant, tout en continuant la mission actuelle.

    J’ai déjà informé mon ESN de cette volonté. L’ESN et le client sont ouverts à ce changement. Plusieurs options sont envisagées :

    - Un portage commercial entre l’ESN et moi directement (via une micro-entreprise, SASU ou EURL par expl).

    - Ou bien un portage salarial via une société qui m’emploierait en CDD pendant la fin de mission.

    Évidemment, cela suppose une démission de mon CDI actuel (l'ESN ne veut pas de Rupture Conventionelle)

    Mon projet de transition :

    Août à décembre 2025 : quitter le CDI pour un CDD en portage salarial (5 mois).

    Janvier 2026 : ne pas renouveler le CDD, puis m’inscrire à France Travail afin de bénéficier de l’ARE.

    Début 2026 : création d’une SASU.

    Février 2026 (si la mission est prolongée) : reprise de la mission via un contrat commercial entre l’ESN et ma future SASU.

    Ce type de transition vous semble-t-il une bonne idée ?

    Si oui, quelle société de portage salarial me conseillez-vous ?

    Merci par avance pour vos avis ou partages d’expérience.

  • Bonjour,

    Je suis actuellement en portage salarial depuis quelque temps, et ma société de portage m’a récemment informé que l’ESN référencée chez le client final, par laquelle je passe, rencontre des retards de paiement de factures (environ un mois et demi de décalage).

    Jusqu’à présent, je perçois mon salaire en début de mois, sans attendre le règlement de l’ESN.
    Je m’interroge toutefois sur les conséquences d’une éventuelle dégradation de la situation.

    Ma question est la suivante : en cas de retards prolongés ou d’impayés de la part de l’ESN, la société de portage est-elle légalement tenue de continuer à me verser mon salaire ? Ou bien a-t-elle le droit de suspendre les paiements, voire de me demander un remboursement des salaires déjà perçus “en avance” ?

    Merci

  • Bonjour à tous,

    Je me permets de poster ici car je me sens un peu perdu et j’aurais besoin de vos retours d’expérience ou de vos conseils.

    Je suis développeur Full Stack (Java / Spring Boot / Angular) avec plus de 6 ans d’expérience en CDI, et depuis avril, je me suis lancé dans le freelancing (via une SASU). Depuis, je postule tous les jours sur les plateformes (Free-Work, Malt, etc.), j’envoie des messages personnalisés sur LinkedIn, mais honnêtement, j’ai l’impression d’y aller un peu à l’aveugle, sans réelle stratégie.

    J’ai aussi pris le temps de :

    • Créer un portfolio propre

    • Publier des vidéos YouTube où je résous des problèmes de codage

    • Optimiser mon profil LinkedIn et les plateformes

    Mais malgré cela, aucune mission concrète pour le moment… 😕
    Je commence à vraiment douter. Est-ce que certains d’entre vous sont passés par là au début ?
    Est-ce que faire des petites vidéos de projets concrets peut aider à être plus visible ?
    Est-ce que passer de nouvelles certifs (Java, Spring, AWS...) change vraiment la donne pour décrocher une première mission ?

    Je suis preneur de toutes vos astuces : comment vous avez trouvé votre première mission, quels canaux ont le mieux marché pour vous, et ce que vous referiez différemment aujourd’hui.

    Merci à tous pour votre aide 🙏

  • The Trezor wallet support phone number is 1-845-(293)-4563 or 1-845-(293)-4563. By calling this number, you'll be able to reach a dedicated support agent who can help you with a variety of issues, such as troubleshooting, account recovery, or technical assistance related to your Trezor wallet. Make sure to have your device information ready when calling for a faster resolution.

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    Q1: Why is there a discrepancy in my S A G E 50 Support reconciliation?

    A: Reconciliation discrepancies can occur due to data entry errors, 💻⭐ 1.866.238.5180 missing transactions, bank errors, or issues with the company file. Review 💻⭐1.866.238.5180 the reconciliation report and verify transaction details to identify the cause.

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    P1: ¿Cómo reviso el informe de conciliación en S A G E 50 Quantum Support?

    R: Vaya al menú Informes, seleccione Banca > 📞✅1.866.238.5180 o 📞✅1.866.238.5180 Discrepancia de conciliación y revise el informe para detectar discrepancias.

    Q2 : Pourquoi y a-t-il une divergence dans mon compte d’assistance S A G E 50 Quantum ? R : Les divergences de rapprochement peuvent être dues à des erreurs de saisie de données, à des transactions manquantes (1 866 238-5180), à des erreurs bancaires ou à des problèmes de fichiers d’entreprise. Consultez le rapport de rapprochement et vérifiez les détails de la transaction pour en identifier la cause.

    Pour contacter le service client de S A G E 50 Quantum, appelez le 1 866 238-5180.

  • Bonjour,

    En tant qu'indépendant, je fourni une prestation à un client final. Je la facture à une esn qui ajoute sa marge sur mes factures puis les envoie au client final.

    Sauf que depuis quelques mois l esn ne paie plus mes factures, lorsque j'ai enfin réussi à contacter quelqu'un voici ce que l'on me répond :

    Je tiens à vous informer que, malgré plusieurs relances, le client n’a toujours pas réglé les factures émises. Du coup, nous ne sommes pas en mesure de procéder au paiement de vos factures pour le moment.

    Dès réception de leur paiement, nous effectuerons immédiatement le règlement de vos factures.

    Une idée de ce que je peux leur répondre ?

    Dans le contrat que j'ai signé avec l esn il est juste stipulé paiement 45j à date d'émission de la facture et c'est tout.

    Je pensais que vu que l esn est mon client je ne dépendais pas du client final pour ce genre de problème ? Sinon à quoi me sert elle ?

    Autre sujet vais envoyer les pénalités de retard de paiement à l esn, je dois seulement envoyer une facture reprenant l'ensemble des pénalités, c'est suffisant ?

    Merci à vous pour votre aide

  • Bonjour,

    Je vous prie de m'excuser pour ce long message. Mais j'espère avoir des réponses basées sur des REX vue que France Travail ne me réponds pas.


    Alors, J'ai ete étais en CDI du 07 Avril 2022 au 23 Novembre 2024 avec un salaire annuel moyen de 67000. Puis licencié economique. J'ai souscris au CSP dans la foulée et Je touchais l'asp.

    Le 03/03/2025 j'ai débuté une mission freelance en portage salariale. CDI avec periode d'essai de 4 mois renouvelables une fois. Aussi j'ai fait la demande de prime de reclassement dans la foulée pour récupérer les restes de mon ASP. J'ai touché le 1er versement le 07/04/2025 et je devrais avoir le deuxieme versement en Juillet 2025.

    Le problème qui se pose est que j'aimerais passer en micro entreprise et demander l'arce et l'acre. En effet ca me semble plus intéressant financierement.

    Par consequent je me demande ce qui serait avantageux pour moi financierement:

    - Toucher ma deuxieme partie de prime de reclassement en juillet, arreter mon portage (rupture conventionnelle) pour repasser au chomage ARE, puis ouvrir ma micro entreprise et demander l'arce?

    - ou rompre mon portage avant le deuxieme versement de la prime de reclassement, repasser au chomage avec ARE, ouvrir ma micro et demander ARCE?

    Dans les deux cas, ce qui m'echappe c'est la méthode de calcul de l'ARCE dans mon cas. Je ne sais pas si le fait d'avoir toucher la prime de reclassement (partiellement ou totalement) aura une incidence sur les droits chomages ARE que j'ai acquis durant mon dernier emploi qui a duré plus de 2 ans, et donc sur mon ARCE ou pas.

    Les conseillers France Travail que j'ai au téléphone ne sont pas en mesure de me répondre du coup j'espérais que quelqu'un ait eu de l'experience similaire pour m'aider.

    De même, ils me disent que mes droits ARE sont au maximum 18 mois, réduits à 6 mois (18-6) apres csp alors que sur des sites administratifs je vois que c'est 24 mois et que l'asp ne grignote pas les droits ARE.

    Aidez moi svp

    BarkaLah fikoum

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