Adopte le stoïcisme.

Ce que tu ne contrôles pas ne dois pas t'affecter : tes collègues, l'ambiance

Reste focus sur ce qui est son ton contrôle : les tâches que tu accomplies pour ton client et le tjm en fin de journée, le reste c'est du bruit.

merci pour vos retours, mon but est de ne pas finir en abus de biens sociaux comme Arnaud Lagardère :)

Attention une licence 365 lifetime n'existe pas chez microsoft, vous passez par un gars qui sera "admin" de vos comptes avec les risques qui en découlent..

je vois pas le mal à prendre un cdi le temps que la conjoncture s'améliore

je suis en eurl, et ce serait sortir de la trésorerie pour usage perso (travaux)

j'avais pensé en premier sous forme de salaire mais j'ai peur qu'au final je ne puisse récuppérer que la moitié à cause des charges

Salut les free, est ce que vous avez déjà eu à sortir une assez grosse somme de votre trésorerie comme 100k. Y a t il une meilleure façon de le faire qu'en salaire et de façon légale bien sur ? Je suis ouvert à toutes les idées :)

de mon côté j'ai senti que ça bougeait également sur linkedin d'une proportion avant crise, mais déjà en mission, donc non intéressé

Hello Cordia, Findus et les futurs retraités

Je déterre ce vieux sujet car je suis en train de préparer ma retraite également. Je prévois de m'arrêter dans 3 ans, à combien aviez vous estimé le patrimoine nécessaire pour pouvoir le faire dans vos cas personnels ?

Pour ma situation, famille avec enfants, il nous faudrait 40k environ, du coup ça ferait un capital total de 1 million placé à 4% d'intérêt, pour être conservateur.

Alors perso j'ai fais une pause professionnelle de 2 ans pour me réorienter, et avouons le, prendre du bon temps après avoir charbonné comme un fou pendant plusieurs années de suite. Quand j'ai voulu retaffer, j'ai pas eu de soucis à justifier la période sans mission, tant que tout est cohérent. Alors je pense que votre interruption de quelques mois ne devrait pas poser de problème tant que l'histoire que vous racontez reste crédible !

Je ne pense pas que ce soit une erreur de frappe, ils postent soit des offres à 100 balles soit des offres sans rien d'indiqué. Ils recherchent clairement un pigeon. Merci d'avoir mis en lumière cette société à blacklister !

est ce que vous arrivez quand même à avoir des opportunités en cdi ?

Nous sommes de plus en plus à le remarquer, il y a de plus en plus de Ghost Jobs. C'est un phénomène qui se généralise de plus en plus malheureusement. Les raisons peuvent être multiple :
- collecter les cv, la donnée qualifiée vaut très cher
- maintenir une aura dans un but marketing
- étudier la concurrence
- obtenir des noms d'interne
- entrainer leurs nouvelles recrues rh au processus de recrutement
etc.
La pratique est détestable car elle aspire du temps inutilement aux gens, en plus d'alimenter un sentiment négatif sur son employabilité. Cette pratique assimilée à de la tromperie n'est pas condamnée pour le moment, nous sommes obligé de la subir.

idem que tout le monde, je vous conseille vraiment IBKR

la sécurité dessus est top, ils existent depuis longtemps et le service client est très réactif

si intéressé, je peux parainer par MP, ça rapporte 1000$ en action IBKR au parainé et 200$ au parain

A+

[Url modérée]

Je vous conseille une certification chez python institute, c'est reconnu dans le monde professionnel. Vous pourrez faire vos armes dans une startup, puis avec l'expérience, travailler dans des plus grosses organisations. Accrochez vous et bon courage !

dans mon cas perso, en début de mission, l'esn s'est présenté avec un certain tjm et j'ai réussi à le négocier à la hausse, donc il y a de la marge de manoeuvre, ils essaieront toujours de nous enfler, il faut tenir bon ..

nous avons une mutuelle et on en est bien content car orthodentie, lunettes, dentistes, pédiatres etc. on n'a presque rien à débourser pour une famille de 5 personnes

Si vous êtes freelance et si vous aviez convenu contractuellement 2j par semaine, il est dans son droit. Si vous travaillez plus que prévu, c'est de votre poche. S'il n'est pas satisfait, il peut faire arrêter la mission rapidement. Mais, pour tous ces désavantages, vous facturez au prix fort, c'est le jeu.
Alors si en plus vous me dites que votre tjm n'est pas à la hauteur, je comprends votre désarroi, sinon c'est malheureusement la normalité. Pour le côté harcèlement moral, si vous voulez intenter quelque chose, il va falloir le prouver et réunir les preuves.

Hello

En tant que coach dans l'IT, je suis amené à travailler avec tous les corps de métier. Chez mon client actuel, on a de tout, dev front, dev back, fullstack, devops mais rarement quelqu'un qui sait tout faire bien, d'où mon rôle pour guider les non sachant. Donc, je pense qu'il reste largement de la place si tu souhaites simplement faire du front sans tout savoir de l'informatique. Par contre, il est vrai qu'il existe une barrière à l'entrée très difficile à franchir à cause tout simplement de la concurrence, même si, une fois passé cette barrière le day to day job est assez basique. A te lire, sans vouloir émettre de jugement, j'ai l'impression que tu as obtenu ton expérience par "piston" en tant que femme, si c'est le cas, il faudrait que tu aies quelque chose de plus solide à montrer en entretien car on est loin de la pénurie de main d'oeuvre.

Je pense que tu te trompes de clientèle. En tant que freelance, j'ai nul besoin d'un CRM ni d'un automate qui enverrai une facture par mois à quelqu'un d'autre.

Sur malt y a à boire et à manger, certains mettent des tjm délirant pour ne pas être dérangé car ils sont en mission, d'autres un raz le plancher car ils y connaissent rien. Le mieux c'est de discuter avec des collègues freelance que tu as cotoyé.

Ce n'est pas un pb de ton côté en particulier, c'est la récession économique. Certains freelance sont repassés en cdi ou au rsa, d'autres vivent de leur tréso ou de leurs rentes.