A_CR
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Réponse postée 25 mars 2024 15:08
Oui c est marqué sur ke site Portage salarial. Si vous voulez je oeux vous envoyer sn nom en PV
Plus tout ce qui vous a été dit plus haut, qui est totalement pertinent, et qui reprend ce qu'on martèle déjà sur le forum depuis des mois (en cherchant dans le forum, vous trouverez vos réponses), regardez donc si, sur le site web de cette sté luxembourgeoise, ils emploient encore le terme "portage salarial" pour définir leur montage...
J'ai remarqué que leurs petits copains anglais ou suisses (qui proposent des montages similaires) n'utilisent même plus l'expression "portage salarial"...
ça dit tout !
Réponse postée 23 mars 2024 09:41
Merci pour ces infos. Donc il s'agit bien de manipulation douteuse. De plus j ai parlé avec mon ami et il m a dit que concernant les virements ils le paie sous 3 virements le premier pour le net du salaire brut et les 2 autres pr le reste.
Pourquoi ce genre de ste existe sans que l'état fais qq chose ?
Réponse postée 23 mars 2024 00:07
Pour commencer, merci pour la réponse et pour les efforts que vous avez fourni pour le commentaire.
Comme j ai déjà mentionné, je suis nouveau dans ce domaine de portage et j ai déjà fait des recherches sur le forum pour essayer de comprendre ce qu'il faut faire et quoi regarder au pré des sociétés de portage pour décider vers laquelle s'orienter.
En ce qui concerne l'avis de mon ami, si lui il s'en fiche que sa ste fait des manips illégales je ne veux pas prendre les risques.
J ai posté la simulation que j ai reçu pour aider les personnes au bonne foie de m'aider si ils voient quelque chose d anormale ou de soupçon ou au contraire tout est normal.
(J ai edité mon poste, c pas optimisation de CA mais plutôt du salaire net. )
primo si vous ne faites pas confiance au conseil de "haute qualité" de votre ami… changer d'ami ou de conseiller
secondo une petite recherche sur le forum avec un peu de lecture… oui, je sais, ça demande un effort (un effort au moins aussi important que l'effort engagé ici pour cette réponse)
tertio s'il y a (encore) des volontaires pour faire un énième bis repetita... à vos claviers pour clavoter
ah j'allais oublier ... pour optimiser votre CA le seul moyen est que vous ayez une meilleure offre de services que vous pourrez facturer plus chère
(oui, je fais le neuneu, j'ai bien compris que ce n'est pas le CA que vous cherchez à optimiser)
Réponse postée 22 mars 2024 22:39
Bonjour tout le monde.
Actuellement je suis en CDI avec une ESN normale (pas de portage) et je compte basculer en portage.
aprés des recherches, j'ai trouvé que la majorité des Stes de portage ont comme optimisation de CA salaire net dans les alentours de 50% voir 52%. Ok certains sont labels PEPS d'autres non, certaines ZERO Frais caché d'autres non.
J 'ai contacté un ami, qui est déjà en portage avec une Ste (Ste mére en Luxenbourg) et qui a une filiale en France. Cette Ste,n après simulation, me propose une optimisation allant jusqu'à 70%.
Là vu queje suis nouvau dans le domaine est sincérement le gap me tente, j'ai voulu avoir vos avis d'experts sur cette optimisation, si elle est légale ou non.
Ci dessous les données :
TJM :750 €
Jours travaillés: 20
Salaire Brut / An : 52 000 €
CA HTVA / mois: 15 000 €
Salaire Brut / Mois: 4 333 €
Salaire Net / Mois: 3 423 €
Charges sociales: 2 687 €
Frais km: 0 €
Per Diem: 1 800 €
NDF: 500 €
FST: 0 €
Revenu net :5 723 €
Rest Balance: 5 390 €
TOTAL Revenu(s) net(s) : 10 305 €
Benef % CA: 69%
alors entre 10305 et 7200 je me demande si ce que cette Ste fait est légal ou pas. Je ne veux pas me trouver dans une situation non légale avec les impots ou autres. :D
Je vous remerci d'avance.
Réponse postée 28 décembre 2022 19:27
Bonjour,
J ai voulu juste savoir si cette notion de clause de non concurrence est appliquée aussi dans les boîtes qui font du portage salariale ?
Ça me paraît absurde si c'est le portè qui cherche ses missions et négocie son TJM avec le client direct
