Bonjour à tous,

Svp votre aide, je sature ! HELP 🙏

Après plusieurs années en ESN, j'ouvre une nouvelle page.

Changements de mission à répétition, coupures budgétaires, missions courtes... le contexte du secteur s'est beaucoup durci ces derniers temps. Et au-delà de l'instabilité, ce qui pèse le plus reste la gestion de certains managements toxiques.

Je suis quelqu'un de calme, je viens pour travailler sérieusement, sans chercher les conflits. Mais après une dernière expérience particulièrement difficile, je sens qu'il est temps pour moi de me réorienter.

JE NE SUIS PAS FAITE pour le monde des ESN ou entreprise je me pose cette question.

Je reste ouverte à plusieurs pistes :

un poste en interne, dans une entreprise où je pourrais m'investir sur la durée

un environnement de travail plus sain, avec un management bienveillant

une reconversion vers un nouveau métier /tendance IA ..

Je suis à l'aise dans les environnements anglophones, avec une solide expérience en coordination offshore.

Si vous avez des pistes, des contacts ou simplement des conseils à partager, je suis preneuse. Merci d'avance 🙏

Bonjour à tous,

Besoin de conseils d'urgence, celles et ceux qui bossent en CDI/ESN, je stresse à mort

Help sortie de mission !

J'ai intégré un cabinet il y a 3 mois, actuellement en mission chez un client. Le contexte est particulier : la relation avec mon responsable de mission se passe très mal.(Manager ESN en mission forfait pas direct client )

Dès le départ, je flippais d'avoir l'impression qu'il m'enregistrait pendant nos one-to-one. Aujourd'hui, je sens clairement qu'il cherche à tout tracer et documenter à charge, comme pour construire un dossier de "fautes" et justifier une incompétence de ma part — et j'ai le sentiment (voire la crainte) de devenir le "point noir" sur lequel il reporterait ses propres difficultés. Je soupçonne aussi avoir été enregistrée à deux reprises sans mon consentement. J'ai peur qu'il essaie de me coller une faute grave, et je n'arrive pas à estimer les risques juridiques ni les conséquences concrètes que ça pourrait avoir pour moi (dossier disciplinaire, image auprès du cabinet, impact sur ma période d'essai, recevabilité ou non d'un enregistrement fait à mon insu...).

Je suis actuellement en congés, et malgré la prise de recul, je sature complètement (jusqu'à en faire des cauchemars).

Help : je ne veux pas reprendre cette mission à mon retour, vos solutions mon esn est plutôt bienveillant et correct dans l'ensemble, donc je réfléchis à la meilleure façon de leur annoncer que je ne souhaite pas poursuivre sur cette mission, et de restituer le PC client. Je ne veux pas passer par un arrêt maladie. J'envisage aussi la possibilité de rompre ma période d'essai, mais je sais que cela me ferait perdre certains droits.

Il me reste une semaine de congés, que je préfère consacrer à me repositionner (nouvelle mission, formation, ou recherche d'un autre poste) plutôt qu'à y retourner dans ce contexte.

Avez-vous déjà vécu une situation similaire ? Comment avez-vous géré la discussion avec votre cabinet, quels ont été les risques juridiques réels dans ce genre de cas, et quelles conséquences concrètes en avez-vous tirées (période d'essai, droits, image auprès du cabinet) ?

Merci pour vos retours 🙏

Freelance91 a écrit : Et si vous acceptez de démissionner, qui vous dit qu'ils vont vous reprendre par la suite ?

• entrepreneur individuel (EI)