Dices
Nombre de posts : 29
Inscrit depuis le : 16 août 2020
Réponse postée il y a une heure
Post signalé
Réponse postée il y a une heure
Post signalé
Réponse postée il y a une heure
Et donc un sujet par boite de portage?
Réponse postée il y a un jour
Bonjour
un élement en lisant rapidement votre poste:
Si vous placez de l'argent dans un PER avec déduction à l'entrée, vous paierez dans un cas déblocage anticipé ou en sortie en capital des impots sur le montants et interets produits. En clair, vous déduisez à l'entrée mais payez à la sortie. Donc bien faire vos calculs avant d'avancer sur ce produit tunnel.
Réponse postée 24 avril 2024 06:30
Bonjour,
perso mon profil ne permet pas de parcourir mes relations. En clair en tant qu'indép si ce n'est pas mon profil qui intéresse, ils n obtiennent rien de plus.
Réponse postée 29 mars 2024 10:46
Hello
Si tu es indep prends sur toi si tu n as pas de plan B
Si pas supportable, cherche à coté et claque la porte dés que tu peux. Se bouffer la santé et se faire marcher dessus n est pas dans le contrat
Si tu n'es pas indép, tu es en CDI (en clair ton virement fin de mois n est pas condtionné par ta servilité volontaire ou feinte) , ne te prends pas la tete et c est au commercial de gérer ça
Réponse postée 5 mars 2024 08:09
Bonjour
j'ai travaillé quelques années sous ce "regime". Prévenu à l'entrée de l entretien qu il ne fallait pas dire que j etais indep..ma foi aucun souci, mon boulot a tout aussi bien été réalisé et c est tout ce qui compte. Certains clients font les princesses en demandant qu on ne leur présente pas d indep pour telle ou telle raison...peu importe le boulot est fait et donc une fois la mission entamée, mis à part 2 3 fouines, personne n en reparle et perso je niais en bloc. Ne pas se rajouter des cas de conscience inutile pour si peu
htnfr a sûrement donné la meilleure réponse.
Ca aurait pu être bien aussi d'y penser avant de signer le contrat.
Un autre point, déjà évoqué dans d'autres fils : Ca ne vous gêne pas de mentir au client d'une part, mais surtout que votre intermédiaire mente au client ? Vous n'avez pas des doutes sur vos relations ?
Plus généralement, si plus aucune freelance n'acceptait ce type de magouille, ça simplifierait un peu les choses. Soit les boites s'en sortent, et tant mieux pour elle. Soit elle se rende compte que c'est difficile sans les freelances, et elles reverront leurs systèmes.
Réponse postée 6 janvier 2024 17:25
Bonsoir
je ne saurais répondre pour ton cas, mais je peux te dire quel a été le mien.
Sur 41 m² et avec un crédit de 1400€ je faisais passer un tiers du crédit comme charge. Par contre de l'autre coté je déclarais ma boite 'EURL) comme locataire pour le même montant et donc payais des impôts sur le revenu locatif associé. Ceci donc en accord avec mon comptable.
Réponse postée 3 novembre 2023 12:46
Bonjour
pour ma part, c est simple je suis des Alpes Maritimes et ai fait mes études à Sophia il y a 20 ans. Parti depuis car je n y trouvais pas de boulot au sortir de l'école, je me suis vu proposé en indep ou en fixe des salaires inférieurs à ceux proposés à mes débuts (il y a 20 ans...). Qu ils gardent leur soleil et leur misère...Car croyez bien que vu le cout de la vie la bas, vous perdez votre temps et vous reviendrez en idf vite fait... Idem region Montpellier... bref tous ces endroits où on pense que le soleil remplace un salaire décent...
Réponse postée 28 septembre 2023 14:38
Résiliation du contrat
- par le Prestataire, sous réserve du respect d'un préavis de trois (3) mois notifié à l'autre partie par lettre recommandée avec accusé de réception ; et
- par l'ESN , sous réserve du respect d'un préavis d’un (1) mois et notifié à l'autre partie par lettre recommandée avec accusé de réception.
Bonjour
par principe, il faut demander des clauses symétriques...1 mois de part et d autre ou 3 mois de part et d'autre...
Réponse postée 22 septembre 2023 09:22
Vous savez que vous commencez à me les briser menu en suggérant que je serais un incompétent à chaque fois que je dis un truc qui ne vous plaît pas ? 'va vraiment falloir apprendre à vous comporter en adultes, hein !
Suivez vos propres conseils...Et si la contradiction vous chiffonne...évitez les forums
Réponse postée 22 septembre 2023 07:47
Ce qui m'embête c'est de devoir démissionner sans avoir de garantie que l'entreprise va bien travailler avec moi une fois que j'aurai quitté mon poste de salariée.
Bonjour
c'est un peu le principe du freelancing, tu perds la garantie de l'emploi....
Bonjour,
Ma situation est assez proche de celle-ci. Je dois démissionner au 31 décembre 2023 de mon poste de salariée et signer au 1er janvier 2024 un contrat de freelance dans la même entreprise. Il n'y a donc pas de chevauchement.
On me dit qu'il n'est pas possible juridiquement pour l'entreprise d'accepter mon devis de freelance tant que mon contrat salarié n'est pas terminé. Est-ce vrai ?
Ce qui m'embête c'est de devoir démissionner sans avoir de garantie que l'entreprise va bien travailler avec moi une fois que j'aurai quitté mon poste de salariée.
Merci par avance
Réponse postée 22 septembre 2023 06:10
Petite pause alors qu'on se rapproche de la barre des 70 points...
Justement, surtout qu'on parle d'engagement de ma part. je compte revoir ce point avec la personne en question car je n'ai pas à m'engager à titre gratuit pour faire le commercial.
Non, désolé mais ce n'est pas ce qui vous est demandé. On vous demande juste, si vous estimez que vous identifiez un besoin, un manque dans l'organisation du client, de le signaler. Mais on ne vous demande rien de plus et surtout pas de proposer un candidat.
@Vincent_B je sais pas si tu as fait beaucoup de prestation IT . Crois bien que ce qui est attendu ici est une remontée à titre gracieux des besoins supplementaires en ressources...derriére quoi on demande des briefs des candidats, des noms de contacts.... Ta vision théorique ne reléve que du bisounours...
Réponse postée 21 septembre 2023 17:43
1e clause : apporteur d affaire bénévole...pourquoi pas 100 balles et 1 Mars?
2e clause: ils se protégent...ça semble légitime
Réponse postée 4 juillet 2023 11:55
Bonjour
deja il va falloir trouver une banque qui propose des credits immo <100k€
De plus, vu les frais fixes annexes générés par un crédit immo, je saisis mal l'interet de contracter un credit pour un si "petite" somme. En clair, mettre en regard les frais et les montants empruntés
Réponse postée 12 juin 2023 08:53
Bonjour
Très clairement, ça ressemble aux types de clauses qu'un client ou intermédiaire tentera de vous imposer, mais qu'il trouvera ridicule qu'on lui impose...Tout n est que rapport de force dans notre métier...
Réponse postée 9 mai 2023 14:38
On est clairement sur un client qui ne veut pas payer la période de recouvrement de ressource.
La question qu il faut se poser est " qui a le plus besoin de l'autre sur cette mission?"
En fonction de la réponse 3 choix:
Tu écrases et acceptes de bosser gratos 4 jours (deja vu plusieurs fois et si la mission est longue tu peux negocier que ces 4 jours soient étalés à raison d un jour par moi, histoire que ca soit moins douloureux)
50/50 tu proposes de couper la poire en deux
T es un profil rare et ma foi, tu proposes dés à présent de ne pas entamer le contrat (deja vu aussi un gars qui s est barré des le premier jour pr une histoire de factu...une légende devenue un ami depuis)
A toi de voir, tout se joue encore et toujours au rapport de force quoi qu on en dise.
Réponse postée 9 mai 2023 14:33
Bonjour
va chez qonto. Pas de prime, pas de cadeau .... mais un tarif super raisonnable, pas de piège (chez eux depuis 3 ans pr ma part).
Réponse postée 25 avril 2023 08:33
En toute honnetété, effectivement pour tout le matos hormis TV et canapé, rien à redire.
Maintenant, si un EC vient nous dire que ces 2 pièces sont acceptables en frais...ma belle mére a besoin de refaire son salon, je passe direct chez Habitat....(meme situation pour moi, IT principalement dev en télétravail 3 jours sur 5..), Si on peut justifier le canapé et la TV pour les pauses netflix, c est Go habitat direct. Donc je suis le sujet avec déléctation
Réponse postée 31 mars 2023 08:56
@jay111 : c est simple. J ai regardé les chaises à 1000€ (mon dos n'a pas de prix, j en ai qu'un), j ai testé également d'autres chaises (plus jeune j'avais des chaises ixxx, mais qui ne tiennent pas la route longtemps) ou plus cher (300 - 500€), pas satisfait non plus.
Sur ce coup, rien à redire, un bon support des lombaires, pas de dégradation précoce du siége (les plastiques ne bougent pas) et pourtant clairement je ne la ménage pas. A date, surement un des meilleurs rapport qualité prix (c est mon avis, je n en fais pas le SAV pour autant..)
[Modéré : citation site commercial]
Pour ma part j'ai depuis 2 ans un Kxxxx Exxx Chaise Gaming comme siége de bureau. Trés résistant, pas de dégradtion. Autour de 350€ chez A..n, je conseille.
[Modéré : ne pas mettre de nom commercial svp]
Réponse postée 29 mars 2023 14:02
Pour ma part j'ai depuis 2 ans un Kxxxx Exxx Chaise Gaming comme siége de bureau. Trés résistant, pas de dégradtion. Autour de 350€ chez A..n, je conseille.
[Modéré : ne pas mettre de nom commercial svp]
Réponse postée 24 décembre 2022 13:05
@michel95 très bien, mais ça aussi ça ne change rien à l affaire. Je serais curieux de savoir le taux de personnes ici avec ce type de clause dans leur contrat...je parie sur de l infinitésimale...Ma main à couper que lors de chaque fin d'année avec ce type de clause, le commercial fera mine d'avoir oublié et on reviendra sur de la friction. Désolé mais c'est culturel et je ne vois pas les choses changer à ce niveau.
Bonjour
@Dices. Oui, mais pour disposer d’un socle de base dès le départ, rien n’empêche le freelance d’introduire ou de faire introduire une clause de révision périodique du tarif dans le contrat. Il me semble que ce point a déjà été abordé sur le forum.
Or, les ESN elles-mêmes sont généralement soumises à ce type de clause par rapport à leurs clients. Si bien que quand elles le peuvent, certaines tentent de négocier les paramètres de la clause, à défaut, elles peuvent anticiper et en tenir compte dans leur offre financière.
Réponse postée 21 décembre 2022 18:23
Malheureusement, tout nous ramène à la "négociation à la française". En clair pour négocier un TJM, commencer par une menace de quitter (CDI ou freelance). D'expérience, en France (j ai aussi bossé plus au nord), seule solution pour faire avancer une négociation dans notre beau pays.
@Droopyann Oui c'est ça. Je n'ai jamais trop essayé à avoir un TJ démentiel. L'intérêt c'est surtout d'en obtenir un satisfaisant par rapport à ce qui est demandé, et qui ne vous pousse pas à passer votre temps à chercher si l'herbe n'est pas plus verte ailleurs (en tout cas pas à cause de l'argent). Quand on est cher on sait qu'on risque d'être parmi les premiers sortis, c'est le jeu.
Mais il y a aussi des commerciaux très pénibles. Qui se positionnent systématiquement en bas de votre fourchette (quand vous faites l'erreur de lui en donner une) sans prendre en considération la nature de la mission et sans vous communiquer le tarif final. Puis qui vont encore essayer de gratter une poignée d'€ lors de la signature, puis encore quelques jours gratuits au prétexte d'une formation ou d'une "période d'essai" client, etc, etc. Après ils ne doivent pas s'étonner quand la mission "foire".
Réponse postée 7 février 2022 13:47
je suis en télétravail depuis 2 ans. J'utilise une de mes chambres comme bureau.
Je compte refaire faire les fenetres de cette chambre (fenetres hors d age bas de gamme et de 50 ans..., isolation termique/phonique 0)
Dans quelle mesure je peux faire passer (total des travaux > 5 k) un quote part des travaux en frais, sachant que je fais deja passer un quota part de loyer et de charge (validé par comptable) à mon EURL?
Merci
Réponse postée 3 avril 2021 10:06
je suis en EURL IS et bosse dans l'IT (pas le seul dans le cas dans le coin...)
J ai de l'argent qui "dort" sur mon compte PRO.
J'aimerais le faire fructifier via des operations de crowdfunding. J'investis deja à titre perso dans ce type d'opération mais pourquoi ne pas profiter des sommes se trouvant sur le compte pro.
Est ce possible/légal?
Quid des retombées en terme comptables? En clair quid des montants des coupons générés et de leur pércéption? Quid des eventuelles pertes (le risque 0 n'existe pas...)?
merci
Réponse postée 17 août 2020 11:23
Compta2Min a écrit : Bonjour,
D’une manière générale, un dirigeant peut engager des frais dans le cadre de son activité pro., qui peuvent être remboursés par l’entreprise et déductibles de l’impôt pour l’entreprise ensuite. Pour info, le remboursement de certains de ces frais doit respecter impérativement les conditions suivantes :
- les frais doivent avoir été engagés dans l'intérêt de l'entreprise,
- le montant doit être appuyé d’une pièce justificative (facture…)
- ils doivent être remboursés du montant exact
En ce qui concerne les frais de formation engagés par un dirigeant, ces derniers peuvent faire l’objet d’un remboursement et être déductibles pour l'entreprise à condition que les formations que vous avez suivies aient été dispensées par un organisme agréé.
PS : au passage, il y existe une aide sous forme de crédit d’impôt pour ce type de formation : https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000029041735&cidTexte=LEGITEXT000006069577&categorieLien=id&dateTexte=20140530
Cordialement,
Compta'2Min
https://www.youtube.com/channel/UCMnsllTt8hTDZftogvMZsQw
Bien reçu votre réponse basée sur les textes en vigueur.
Dois je en conclure que les textes n'ont pas intégré les formations en ligne pourvues par des organismes non agréés (donc formation en ligne type Udemy) pourtant en lien direct avec mon domaine d'exercice afin de me tenir à niveau?
N y t il pas un autre poste de depense sur lequel passer ce type de frais?
Merci
Réponse postée 17 août 2020 08:30
EI l an passé, mais EURL depuis 2020.Freelance91 a écrit : Quel est votre statut ? ( SASU, EURL, EI ... )
La limite des 30 heures est pour le CIF donc pour les salariés.
Ici on parle d'une prestation en lien avec votre activité professionnelle donc logiquement cette dépense est déductible, que la formation ait duré 1 heure ou 50.
Je laisse HMG et les autres experts du forum donner leur avis :)
Réponse postée 16 août 2020 19:48
Merci pour votre réponse.Freelance91 a écrit : Si vous avez une facture, je ne vois pas pourquoi votre comptable rejette cette dépense.
Je complète donc. A vrai dire, ce qu'il m'oppose est non pas le fait de ne pas avoir de facture (j ai bien les justificatifs de paiement), mais selon lui,, vu que ce n est pas une formation passant pas le credit formation ou bien, qui permet de justifier 30 heures de formation, alors c est KO.
Réponse postée 16 août 2020 19:43
lors de mon bilan 2019, mon comptable n'a pas inclus certains frais liés à des formations en lignes de type Udemy / Pluralsight, au motif que je ne pouvais pas justifier 30 de formation associés au frais que ces formations représentaient...A vrai dire, j ai passé bien plus de 30 heures sur ces formations, mais n'ai pas de justification qui va dans ce sens...
Bref, ces formations sont clairement en rapport avec mon activité, mais du coup comment justifier, "document à l'appui" leur passage en frais?
merci
