baplej
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Réponse postée June 17, 2025 4:14 PM
As-tu demandé a ChatGPT ?
Réponse postée May 27, 2025 1:02 PM
Attention, je pense qu'il vaudrait mieux y réfléchir à deux fois… Le marché est très tendu, et trouver une nouvelle mission pourrait prendre plusieurs mois, (cela fait déjà 3 mois que je suis en recherche active, et ce, dans tout le globe, pas uniquement en France).
Il vaut mieux faire l'impasse sur 100€ par jour que faire l'impasse sur 500€ par jour.
sans réflechir je refuse directe de baisser le TJM, et je cherche activement une nouvelle mission.
Réponse postée May 22, 2025 9:30 AM
Courage, moi c'est encore pire, après avoir baissé mon TJM à 250 pour 7 ans d'expérience, j'ai essuyé énormément de refus, j'ai cherché des CDI en parallèle, mais même résultat.
Au final, je me retrouve à faire de l'intérim dans d'autres domaines qui ne me plaisent pas… pour un smic
Réponse postée May 13, 2025 11:34 AM
Bonjour,
Une société de recrutement, assez active sur Free-work, a posté beaucoup d'offre qui correspondent à ce que je sais faire.
Bien évidemment, depuis que je suis en recherche, soit depuis février, j'ai postulé à au moins 5 ou 6 propositions de missions de ce groupe.
Mais à chaque fois, le résultat est les même, quand j'envoie mon CV, celui-ci n'est même pas consulté par la société. J'ai même tenté de les joindre au téléphone, et de laisser un message, mais sans retour de leur part.
Que me conseillez vous de faire ?
Merci d'avance,
Cordialement
Réponse postée April 16, 2025 11:49 AM
Bonjour,
Cela fait maintenant presque deux mois que je suis en recherche active de mission.
Certes, j'habite dans une région où les services informatiques de développement ne sont absolument pas présents (Saône-et-Loire), mais je suis mobile sur Lyon, et sur Dijon.
Je suis développeur .NET C# depuis 2016, je suis passé par diverses missions, du WPF, de l'ASP.NET (sans Framework Front), des micro services API en clean archi.
Je recherche dans tous ce qui s'en rapproche, et je suis ouvert aux missions avec des Framework front.
Mais voilà, j'avais, dans ma précédente mission un TJM de 350, et je souhaitais augmenter un peu (entre 370 et 400, en fonction de la localité). Mais j'ai l'impression que mon manque d'expérience dans les Framework front, joue accouplé à mon TJM jouent à ma défaveur. A part des prises de contact, je n'ai rien de concret
Quel serait le TJM idéal, qui pourrai m'ouvrir des portes ? Car la situation commence à devenir critique, surtout si je prend en compte que les "processus de recrutement" durent environ 1 mois.
Faudrait il que je baisse mon TJM à 250-300 ? Qui correspondrait à environ 1.5x le salaire en CDI avec mon expérience.
Merci d'avance