Offre d'emploi Expert Terraform / OpenTofu H/F
Niort (79)
Le Groupe SYD
Le poste Expert Terraform / OpenTofu H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Expert Terraform / OpenTofu H/F
đ Lieu : Niort (79)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours / semaine minimum sur site
đ Contrat : Portage ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagĂ© dans une transformation profonde de ses pratiques dâautomatisation et dâInfrastructure as Code.
Lâentreprise a rĂ©cemment lancĂ© une nouvelle squad technique dĂ©diĂ©e Ă la crĂ©ation dâune Marketplace interne de services SI, destinĂ©e Ă lâensemble du groupe et de ses filiales. Cette plateforme vise Ă permettre aux Ă©quipes Dev, Ops et DevOps dâaccĂ©der en selfâservice Ă des environnements et services techniques industrialisĂ©s, sĂ©curisĂ©s et automatisĂ©s.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) expert(e) capable de contribuer Ă la construction, lâindustrialisation et au dĂ©ploiement de cette nouvelle plateforme, tout en sâassurant de son intĂ©gration dans lâĂ©cosystĂšme existant et de son bon niveau de rĂ©silience opĂ©rationnelle.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir, maintenir et industrialiser les modules et configurations Terraform / OpenTofu.
- OpĂ©rer et amĂ©liorer une plateforme automatisĂ©e de services SI en selfâservice.
- Utiliser et optimiser une plateforme IaC (Terraform Cloud, SaaS IaC ou Ă©quivalent).
Participer Ă lâintĂ©gration de la plateforme dans lâĂ©cosystĂšme interne.
đ ïž Infrastructure & ObservabilitĂ©
- Contribuer Ă la mise en place dâune infrastructure fiable, rĂ©siliente et observable.
- Mettre en Ćuvre ou amĂ©liorer lâobservabilitĂ© sur les composants du pĂ©rimĂštre.
Assurer le support niveau 3 sur les socles technologiques orientés sécurité
đŠ Exploitation, MCO & Production
- Assurer le maintien en condition opérationnelle.
- RĂ©aliser des mises en production et des changements.
Produire des scripts dâautomatisation (Shell, AnsibleâŠ).
đ Documentation & Expertise
- RĂ©diger des dossiers dâexpertise et documentations techniques.
- Conseiller les partiesâprenantes sur les choix technologiques.
- Ătre force de proposition pour amĂ©liorer les infrastructures existantes.
- Participer pleinement aux rituels agiles (mĂȘlĂ©es, planificationsâŠ).
𧰠Stack technique :
Infrastructure as Code : Terraform / OpenTofu (expertise impérative)
Plateforme IaC : Terraform Cloud / SaaS Ă©quivalent (maĂźtrise)
Gestion de sources : GitHub (maĂźtrise)
Automatisation : Ansible, AWX (maĂźtrise)
Scripting : Shell (maĂźtrise)
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une expertise confirmée en Terraform / OpenTofu et plus largement en Infrastructure as Code.
- Une maĂźtrise des outils dâautomatisation et des pratiques DevOps/engineering.
- Une capacité à travailler dans des environnements critiques et fortement automatisés.
- De lâexpĂ©rience dans le dĂ©ploiement de plateformes SI en selfâservice.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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