Offre d'emploi Directeur de projet / mission-AG
Paris
KEONI CONSULTING
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La mission consiste à appuyer notre client dans la réalisation de ses projets métiers, qu’ils s’inscrivent dans le développement de ses activités ou dans la perspective de sa transformation dans les projets informatiques : cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.
2. Finalité de la missionLe Directeur de projet / mission AG assure la supervision des missions complexes, la sécurisation des arbitrages, le suivi des engagements stratégiques et l’accompagnement du KAM sur les points sensibles. Il contribue à garantir l’alignement des projets avec les objectifs métiers, les exigences de qualité, les délais, les risques et les engagements pris auprès du client.
3. Missions principales· Superviser les missions stratégiques, transverses ou complexes.
· Sécuriser les arbitrages et les décisions à forts enjeux.
· Piloter les engagements stratégiques et assurer le suivi des trajectoires projet.
· Accompagner le KAM et le responsable de mission sur les points sensibles.
· Coordonner les acteurs internes, externes et les différents lots de projet.
· Mettre en place les dispositifs de gouvernance, de reporting et de gestion des risques.
· Contribuer à la qualité des prestations, à la maîtrise des délais et à la conduite des plans de remédiation.
4. Livrables attendus· Notes d’arbitrage.
· Tableaux de bord de supervision.
· Comptes rendus de comités.
· Supports de pilotage et de reporting exécutif.
· Plans de remédiation et référentiels de décision.
Profil recherché
· Maîtrise des méthodes de gouvernance projet et des comités de pilotage.
· Capacité à piloter des projets SI complexes, multi-acteurs et multi-lots.
· Gestion des risques, anticipation des alertes et mise en œuvre de plans de remédiation.
· Arbitrage, priorisation et sécurisation des décisions stratégiques.
· Coordination transverse des parties prenantes métiers, techniques et décisionnelles.
· Pilotage de la qualité, des engagements, des délais et des livrables.
· Utilisation d’outils de planification, de reporting, de tableaux de bord exécutifs et de référentiels de décision.
· Communication structurée auprès des instances de gouvernance et des interlocuteurs de haut niveau.
6. Profil recherchéProfil confirmé à senior, disposant d’une expérience significative dans la supervision de projets SI complexes, la gouvernance multi-acteurs, la sécurisation des arbitrages et le pilotage de prestations à forts enjeux. Le profil attendu doit démontrer une forte capacité d’analyse, de décision, de coordination et de communication avec les parties prenantes métiers, techniques et managériales.
Environnement de travail
La mission consiste à appuyer notre client dans la réalisation de ses projets métiers, qu’ils s’inscrivent dans le développement de ses activités ou dans la perspective de sa transformation dans les projets informatiques : cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.
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