Le poste Directeur de Programme– Migration S/4HANA (International)
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Nous recherchons un Directeur de Programme senior pour piloter un programme stratégique de migration vers SAP S/4HANA dans un contexte international. Le projet couvre plusieurs entités à travers différents pays et implique une forte coordination avec les équipes locales, les partenaires technologiques et les métiers.
Prérequis :
Avoir géré un programme avec un budget supérieur à 100 millions d’euros
Missions principales :
Définir et piloter la feuille de route globale du programme de migration vers S/4HANA.
Assurer la gouvernance du projet : comités de pilotage, suivi budgétaire, reporting C-level.
Coordonner les équipes internes, les intégrateurs et les partenaires externes.
Gérer la conduite du changement à l’échelle internationale.
Identifier les risques, définir les plans de mitigation et garantir le respect des délais et du budget.
Accompagner les équipes locales dans l’adoption des nouveaux processus et outils.
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience avérée en pilotage de programmes de transformation SI à grande échelle, idéalement dans le cadre de migrations vers SAP S/4HANA ou programmes ERP comparables.
Solide expérience en contexte international et multiculturel.
Excellentes compétences en gestion de gouvernance, pilotage budgétaire et coordination multi-acteurs.
Capacité à interagir avec des instances de direction (CEO, CIO, CFO, COO) et à gérer des enjeux stratégiques.
Leadership, rigueur, capacité à inspirer et fédérer les équipes.
Maîtrise de l’anglais indispensable.
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