Mission freelance Directeur de Transformation RPA / IA
Roissy-en-France (95)
Hexagone Digitale
Le poste Directeur de Transformation RPA / IA
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Contexte
La DSI d'un grand groupe automobile français engage une transformation de son delivery model sur les domaines RPA et Intelligence Artificielle. Le prestataire retenu bénéficiera d'une autonomie opérationnelle étendue et d'un sponsorship direct du DSI. La mission couvre simultanément la transformation organisationnelle et le delivery opérationnel. L'environnement est celui d'un groupe international avec une exposition directe au niveau COMEX.
Rôle et responsabilités principales
Définir la cible du delivery model RPA / IA et construire la roadmap de transformation
Challenger l'existant, identifier les points de friction et les leviers d'accélération
Assurer la conduite du changement auprès des équipes techniques et des directions métiers
Présenter les enjeux et avancées au niveau COMEX
Manager directement les équipes de delivery (développeurs, experts RPA/IA, business analysts)
Piloter les centres de service en mode transverse
Garantir la qualité, les délais et la valeur délivrée aux métiers
Assurer le suivi budgétaire et le reporting vers le DSI
Livrables attendus
Roadmap de transformation du delivery model RPA / IA
Plan de conduite du changement
Reporting régulier vers le DSI (suivi budgétaire et avancement)
Restitutions COMEX (enjeux et avancées de la transformation)
Dossier de mission documenté et défendable devant le panel de validation interne (prérequis au démarrage)
Profil recherché
Compétences requises
Must have — critères éliminatoires
Expertise avérée en RPA : UiPath, Automation Anywhere, Power Automate
Expertise en IA appliquée en contexte entreprise : ML, GenAI, LLM
Maîtrise des architectures de delivery et frameworks d'automatisation à l'échelle
Track record démontré en transformation d'équipes DSI ou de centres de service dans des environnements complexes
Capacité à manager directement des profils techniques et des business analysts
Aisance relationnelle au niveau direction et COMEX
Capacité à opérer dans un environnement groupe avec des processus achats contraints
Nice to have
Expérience en environnement groupe international
Expérience de pilotage transverse de centres de service
Profil recherché
Profil senior confirmé, 10 ans d'expérience minimum.
Autonomie totale attendue dès la prise de poste, sans phase d'accompagnement explicitement prévue.
Posture de leader opérationnel : capacité à bousculer l'existant, fédérer des équipes pluridisciplinaires et traduire les enjeux business en solutions concrètes.
Excellent communicant, pédagogue, orienté résultat. Profil « punchy » explicitement attendu par le client.
Environnement de travail
Localisation : Roissy en France (95)
Télétravail : Hybride
Durée : Mission longue
Démarrage : juin 2026
TJM : Selon profil
Exposition : COMEX / Sponsors direction
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