Le poste Développeur Backend .NET / API & Webservices
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Métier : Études & Développement
Fonction : Développeur
Spécialités technologiques : DevOps, API,
Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier)
Compétences techniques et outils :
- Technologies : Active Directory, Azure DevOps, C# (.NET 5 ans), Kubernetes, Net Core, SQL, WebServices
- Méthodes / Normes : Kanban, Agile
- Soft skills : Autonomie, Rigueur, Force de proposition
- Secteur d'activité : Administration Publique
Description et livrables de la prestation :
Le prestataire intégrera une équipe de développement composée de 2 internes, 1 prestataire et 1 apprenti, pour renforcer le département en charge de la Sécurité Opérationnelle, Annuaire et PKI, principalement sur le développement backend (API, webservices, composants liés aux postes de travail et aux annuaires). La mission se déroule dans un cadre Agile/Kanban avec un focus sur la qualité, la sécurité et l'industrialisation.
Objectifs principaux :
- Participer au développement backend en .NET, spécialisé en API/webservices (pas de développement web).
- Contribuer à la conception, l’évolution et la maintenance des services techniques pour les applications internes.
- Favoriser la culture DevOps dans l’équipe.
- Assurer le support N3 sur le périmètre applicatif.
- Intervenir sur les environnements Windows, Linux, Active Directory, EntraID, bases SQL et composants de sécurité.
Missions détaillées :
- Développement : Concevoir et développer des services backend (API, webservices, modules techniques), rédiger des dossiers de conception, garantir la qualité du code, interroger des BDD et systèmes (Active Directory, EntraID) via API.
- MCO / Support : Prendre en charge le support N3 : analyser, diagnostiquer, résoudre les incidents, maintenir les applications et services en condition opérationnelle.
- Architecture & Évolutions : Participer à l’évolution de l’architecture, proposer des améliorations sur les patterns de développement et DevOps.
- Collaboration : Travailler étroitement avec les développeurs internes, participer aux rituels Kanban, partager l’avancement, documenter et informer la direction technique régulièrement.
Profil recherché
- Bonus apprécié : maîtrise de C# avancé.
- Notions en .NET Core sans que cela soit l’axe principal.
- Bonnes bases SQL.
- Connaissance des annuaires Active Directory et EntraID (Azure AD).
- Bonus Connaissance Windows (poste de travail, serveurs) et Linux SLES.
- DevOps (bonus important)
- Culture DevOps : compréhension de l’industrialisation et bonnes pratiques.
- CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins.
- Docker (obligatoire), Kubernetes (apprécié).
- Gestion des artefacts, tests automatisés, stratégies de déploiement (blue/green, canary).
Soft Skills
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Bon esprit d’équipe, communication claire.
- Autonomie, rigueur et capacité à rendre compte.Orléans (privilégier) ou Montreuil
3 jours de télétravail par semaine
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