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Mission freelance Developpeur back end expert

Lille (59)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-450 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 27/04/2026

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Le prestataire intégrera l'équipe Delivery Experience en tant que développeur Java confirmé et contribuera aux objectifs suivants :

- Concevoir et développer une Managed CI Java, solution clé en main d'intégration continue déployée et maintenue centralement pour l'ensemble des équipes Java du groupe.
- Développer et maintenir les produits existants de la Software Delivery Toolchain, en garantissant leur disponibilité et leur évolution en accord avec les besoins des équipes utilisatrices.
- Participer activement à la définition des standards techniques et des pratiques d'ingénierie au sein de l'équipe.
- Contribuer à la culture d'excellence technique de l'équipe : revue de code, documentation, qualification rigoureuse des livrables.

Activités principales :
- Analyse & Conception
- Analyser les pratiques CI/CD existantes au sein des équipes Java du groupe (branching, build tools, release, qualité) afin d'identifier les patterns communs, les besoins et les challenger.
- Co Concevoir l'architecture de la Managed CI Java avec un architecte java : structure des GitHub Actions Workflows réutilisables, mécanismes d'override, configuration par composant.
- Définir les interfaces de configuration exposées aux équipes développement (fichier de configuration, schéma, documentation associée).
- Participer aux ateliers de co-conception avec les Product Owners et les équipes développement early adopters.

- Développement
- Développer les composants Java de la Managed CI : Workflows, parsers de configuration, plugins Maven/Gradle, intégrations GitHub Actions.
- Implémenter les étapes de pipeline standardisées : build (Maven), tests unitaires et d'intégration, couverture de code (JaCoCo), analyse statique (SonarQube, Checkstyle, PMD), validation Swagger/OpenAPI, packaging Docker (BuildKit).
- Développer et maintenir les outils existants de la Software Delivery Toolchain en Java / Spring Boot.
- Intégrer les solutions dans l'environnement GitHub / GitHub Actions de l'équipe, en exploitant GitHub Copilot comme levier de productivité.

- Maintenance & Support
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants de la Managed CI et de la Delivery Toolchain.
- Analyser et résoudre les problématiques et incidents remontés par les équipes développement utilisatrices.
- Monitorer les pipelines CI/CD et proposer des optimisations de performance (temps de build, parallélisation, cache).
- Maintenir la documentation technique à jour et contribuer à la base de connaissance de l'équipe.

Profil recherché

Compétences :

Java 11 - Confirmé - Impératif
Maven / Gradle - Confirmé - Impératif
Spring Boot - Confirmé - Impératif
GitHub / GitHub Actions - Confirmé - Important


Compétences DevOps & pratiques d'ingénierie
- Maîtrise des pratiques CI/CD modernes : branching strategies (Trunk-Based, GitFlow), Conventional Commits, Semantic Release ou Release Please.
- Expérience dans la conception et le développement de toolchains CI/CD hautement critiques et à grande échelle (plusieurs centaines à milliers d'utilisateurs).
- Connaissance des pratiques de qualité logicielle : linting, analyse statique, tests automatisés, couverture de code.
- Maîtrise de Git et des workflows collaboratifs : Pull Requests, revues de code, gestion des conflits.


Compétences appréciées (bonus)
- Bonne connaissance d’une des stack techniques suivantes dans un contexte CI: Node.js, Python, Go
- Expérience dans un contexte de plateforme engineering ou Developer Experience (DevEx).
- Connaissance des outils de métrologie CI (temps de build, taux de succès des pipelines, DORA metrics).
- Utilisation avancée de GitHub Copilot ou d'autres assistants IA au quotidien.

Environnement de travail

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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