Le poste Lead développeur
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Nous vous proposons d'intégrer l'équipe responsable de la navigation globale ainsi que de nombreuses pages de notre site internet. Cette équipe composée de trois développeurs frontend / fullstack expérimentés et d'une Product Owner assure la maîtrise des fonctionnalités clés de notre plateforme.
En tant que Lead développeur, vous intégrerez cette équipe dynamique. Votre rôle sera de participer activement à toutes les étapes du cycle agile, comprenant :
- la conception
- le développement
- les phases de test
- le déploiement
- le maintien en condition opérationnelle des nouvelles fonctionnalités
Vous appliquerez et challengerez, en équipe, les recommandations relatives à l'architecture, à la sécurité, à la performance, ainsi qu'à la qualité et à la robustesse des développements réalisés.
Vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour élaborer le contenu des prochaines releases. En équipe, vous identifierez des solutions techniques innovantes permettant d’atteindre les objectifs fixés. De plus, vous assurerez la documentation des aspects techniques et partagerez vos connaissances avec d'autres développeurs intervenant dans différents domaines.
Votre contribution sera également essentielle à l'amélioration continue des processus de livraison des produits, en vous appuyant sur les outils DevOps et en adoptant les méthodes agiles.
Profil recherché
Compétences techniques requises :
- Expertise approfondie en Javascript, Typescript, Node.js, NestJS (TypeScript) et Vue3
- Connaissances générales en Java Freemarker, BigQuery et MongoDB
- Bonne compréhension des principes du Software Craftsmanship
- Solides compétences en analyse de données et en rédaction de requêtes SQL, notamment avec BigQuery
- Maîtrise de la chaîne CI/CD et des démarches DevOps
- Bonne connaissance des méthodes agiles
Compétences comportementales attendues :
- Capacité à travailler efficacement en équipe, en favorisant la collaboration et la communication
- Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution
- Leadership et pédagogie pour mobiliser et faire évoluer l'équipe autour de nouvelles idées et méthodes
Informations complémentaires :
Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 6 ans d'expérience post-Bac+5.
Compétences techniques et niveaux requis :
Langue :
Anglais : courant
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