CAT-AMANIA

Mission freelance Data Engineer GCP / Hadoop – Pipelines de données & DatOps

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
380-440 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 02/10/2025

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Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour rejoindre une équipe projet au sein d’un département IT Groupe.
Le poste consiste principalement à intervenir sur un projet DatOps basé sur GCP, et secondairement sur la mise en place d’une plateforme data sur Hadoop.

Vos missions :
  • Mettre en place et maintenir des pipelines de données (ingestion, préparation, transformation).

  • Faire évoluer les outils de gestion et d’automatisation des flux de données.

  • Collaborer avec les équipes DevOps pour les évolutions de la plateforme.

  • Participer activement aux rituels agiles et contribuer à l’amélioration continue.

Profil recherché

Profil recherché :
  • Expertise confirmée sur GCP (BigQuery, Cloud Storage, SQL, Python orienté objet, Pandas/Dask).

  • Solide expérience sur Hadoop, Spark, Hive.

  • Bonnes compétences en scripting (bash), Git et industrialisation.

  • Expérience en méthodologie agile (Scrum).

  • Anglais courant (oral et écrit).

  • Esprit analytique, autonomie, et force de proposition.

Atouts supplémentaires :

Connaissances en Cloud Functions, SAS, Alteryx, ControlM.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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