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Offre d'emploi Data analyst Senior - CDI

Toulouse (31)

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Le poste

CDI
Dès que possible
50k-55k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Toulouse, Occitanie
Publiée le 26/08/2025

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Notre client est une scale-up toulousaine qui révolutionne l'impression photo instantanée aux États-Unis depuis 2010.
Grâce à ses applications mobiles et web, elle permet aux utilisateurs de commander leurs photos et de les récupérer en moins d'une heure dans plus de 20 000 points de vente (Walmart, Walgreens, CVS)

En tant que Data Analyst Senior, tu es au cœur des décisions stratégiques. Tu interviens sur des projets analytiques de bout en bout : définition des besoins, exploration de données, modélisation avancée, mise en place de dashboards… tout en participant activement à l’amélioration des standards analytiques de l’équipe.

🎯 Tes missions principales :

  • Mener des analyses complexes (modélisation, segmentation, prévisions) pour éclairer les décisions des équipes Produit, Business et Tech.

  • Transformer les besoins métiers en solutions analytiques robustes, fiables et scalables.

  • Accompagner les Data Analysts juniors via du mentoring et des revues régulières.

  • Participer à la formalisation des bonnes pratiques analytiques.

  • Être force de proposition sur de nouveaux outils, frameworks ou méthodes pour enrichir notre culture data.


Profil recherché

  • 5 ans d’expérience en data analyse avancée.

  • Maîtrise solide de SQL, Python, outils BI (Looker, Tableau, Power BI…).

  • Esprit analytique, structuré, curieux, avec une forte orientation business.

  • Pédagogie et capacité à vulgariser les résultats à des publics non techniques.

Environnement de travail

  • Environnement agile, collaboratif, multiculturel

  • Un rôle à impact fort dans les décisions stratégiques de l’entreprise.

  • De l’autonomie et de la place pour proposer, tester, innover.

  • Locaux à Toulouse + package de relocalisation si besoin

  • Intéressement, mutuelle 100% prise en charge, RTT, horaires flexible

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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