Le poste Consultant IAM – Gestion des Accès à Hauts Privilèges - TOULOUSE
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Pour le compte d’un client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un consultant IAM afin d’intégrer une équipe en charge de la gestion des accès à hauts privilèges au sein de la direction sécurité.
La mission s’inscrit dans un contexte critique de sécurité des systèmes d’information et vise à assurer une gestion rigoureuse, pérenne et optimisée des comptes et habilitations à privilèges élevés. Le consultant interviendra au sein d’une équipe spécialisée Identity & Access Management (IAM) et participera activement à l’amélioration des processus existants.
Responsabilités principalesAnalyseRéception et analyse des demandes d’habilitations à hauts privilèges
Compréhension des besoins utilisateurs et traduction en solutions techniques
Gestion des habilitations via l’outil IAM interne et des solutions API
Administration des comptes et objets dans des annuaires LDAP / Active Directory
Réponse rigoureuse et systématique aux demandes
Mise en place de processus durables et sécurisés
Proposition de solutions d’automatisation des traitements
Amélioration de l’expérience utilisateur en s’appuyant sur les outils existants
Rédaction et communication de la documentation et des processus mis en place
Profil recherché
Active Directory / LDAP : confirmé (indispensable)
Gestion des habilitations / IAM : junior à intermédiaire
PowerShell : notions appréciées (automatisation)
PowerApps : notions appréciées
Compréhension des environnements sécurisés et des enjeux liés aux accès à privilèges
Analyse et traitement de demandes d’habilitations complexes
Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins utilisateurs
Sens de l’amélioration continue et de l’automatisation des processus
Environnement de travail
Client grand compte du secteur bancaire
Direction Sécurité des Systèmes d’Information
Département Identity & Access Management (IAM)
Environnement technique structuré, sécurisé et à forts enjeux
Travail en équipe spécialisée sur les accès à hauts privilèges
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