
Le poste Consultant(e) AMOA SIRH DATA
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Intitulé du poste : Consultant SIRH Data (Mission 6 mois)
Lieu : Courbevoie – Présentiel 4 jours / semaine
Durée : 6 mois
Contexte :
Dans le cadre d’un projet de transformation Data, l’entreprise souhaite renforcer l’exploitation de ses données RH (paie, gestion administrative, gestion des temps) au sein de son écosystème BI. L’objectif est de formaliser les besoins, structurer les règles de gestion et préparer l’industrialisation des données RH afin d’améliorer le pilotage de la masse salariale et des indicateurs sociaux.
Missions principales :
Recueil et formalisation des besoins métiers (indicateurs RH, axes d’analyse).
Rédaction des spécifications fonctionnelles (extraction, transformation, règles de gestion).
Collaboration avec les équipes Data/BI pour assurer la qualité et la cohérence des flux.
Documentation et mise en place d’un dictionnaire de données RH.
Support à la recette fonctionnelle des flux et des tableaux de bord RH.
Livrables :
Cahier des besoins fonctionnels RH.
Spécifications fonctionnelles.
Dictionnaire et règles de gestion RH.
Support à la recette des flux et tableaux de bord.
Modalités :
Localisation : Courbevoie (92).
Présentiel : 4 jours / semaine.
Durée : 6 mois, démarrage ASAP.
Profil recherché
Profil recherché :
5 à 10 ans d’expérience en tant que consultant ou chef de projet SIRH/Data.
Maîtrise des systèmes RH (Pléiades, Horoquartz).
Compétences en modélisation et documentation fonctionnelle des données.
Connaissance de Power BI ou environnement Microsoft Data appréciée.
Bon relationnel, capacité à travailler avec les équipes RH, contrôle de gestion et IT.
Environnement de travail
Livrables :
Cahier des besoins fonctionnels RH.
Spécifications fonctionnelles.
Dictionnaire et règles de gestion RH.
Support à la recette des flux et tableaux de bord.
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