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Offre d'emploi Responsable Outils Collaboratifs Microsoft 365

Haute-Savoie

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Direction de projet

Office 365

Le poste Responsable Outils Collaboratifs Microsoft 365

CDI

Freelance

Dès que possible

12 mois renouvelable

5 à 10 ans d’expérience

Haute-Savoie, France

Publiée le 18/05/2026

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Au sein de la Direction Informatique Groupe, vous pilotez l’activité liée à l’administration et au support des outils collaboratifs Microsoft 365. Vous contribuez à la stratégie, à l’évolution et au bon fonctionnement des solutions collaboratives utilisées par l’ensemble des entités du groupe.

Vous intervenez à la fois sur le pilotage opérationnel, l’amélioration continue du service et la coordination des projets de déploiement en lien avec les équipes techniques (sécurité, réseau) et les métiers.

Profil recherché

Formation Bac +3 minimum en informatique.
Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’administration d’environnements Microsoft 365 et la gestion de projets IT. Une première expérience en management est un plus.

Vous maîtrisez les outils et technologies suivants : Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams), PowerShell, Power Platform / Power Automate, Microsoft Entra, ainsi que des outils de gestion de tickets type Jira.

Un bon niveau d’anglais est requis pour évoluer dans un contexte international.

Environnement de travail

Vous évoluez au sein d’une équipe IT Groupe dynamique et collaborative, en interaction avec des équipes internationales et multi-sites. Le poste implique une forte transversalité avec les équipes sécurité, réseau et métiers, ainsi qu’une collaboration régulière avec des prestataires externes. L’environnement est structuré autour de projets d’amélioration continue et de modernisation des outils collaboratifs.

Découvrir UTALENT

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

< 20 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Notre mission : connecter les experts IT et digitaux aux entreprises innovantes qui veulent grandir, se transformer et performer durablement. Nous combinons notre expertise RH et notre compréhension du monde digital et cloud pour offrir une approche du recrutement à la fois humaine, moderne et alignée avec les enjeux technologiques. 🔹 🔸 Spécialisation : profils Digitaux, Clouds et Modern Workplace. 🔹 🔸 Valeur ajoutée : une approche sur-mesure, humaine et réactive. 🔹 🔸 Objectif : créer des synergies durables et performantes. Une mission réussie, c’est bien plus qu’un recrutement. C’est la naissance d’une collaboration qui fait grandir à la fois le talent et l’entreprise. Suivez-nous pour découvrir notre vision, nos actualités et nos opportunités à venir.

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