GALULA CONSULTING

Mission freelance Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA Finance (AMOA)

Île-de-France

GALULA CONSULTING

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
500-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Île-de-France, France
Publiée le 18/03/2026

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Contexte

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation visant à déployer un écosystème harmonisé et intégré basé sur SAP S/4HANA en mode Greenfield, nous recherchons un Expert Fonctionnel SAP S/4HANA – Domaine Finance (AMOA).

Le consultant interviendra comme référent fonctionnel Finance & Contrôle de Gestion, garant de la cohérence des processus et de l’alignement avec les standards SAP.

Missions

1. Pilotage Fonctionnel & AMOA

• Challenger les choix fonctionnels de l’intégrateur

• Garantir la conformité aux standards SAP et aux principes Clean Core

• Assurer la cohérence globale du modèle Finance

• Participer aux ateliers avec les Value Stream Leaders et Archetype Leaders

• Valider l’intégration inter-modules (FI/CO, SC, Manufacturing, Sales)

2. Expertise SAP Finance – Référent Fonctionnel

• Revoir et valider les processus proposés

• Contribuer à la rédaction et validation des FSD

• Produire et valider les décisions Fit/Gap

• Identifier les optimisations et bonnes pratiques SAP

3. Tests & Conformité

• Contribuer au plan de tests (unitaires, IT, UAT)

• Analyser et suivre les anomalies (Issue Log)

• Accompagner les équipes métiers pour les UAT

4. Capitalisation & Documentation

• Contribuer au Centre d’Expertise SAP S/4HANA

• Documenter standards, bonnes pratiques, guides utilisateurs

• Participer à la montée en compétence des équipes IS/IT et key users

Profil recherché

Profil Recherché

Formation & Expérience

• Bac+5 en informatique, SI, finance ou équivalent

• 10 ans d’expérience minimum sur SAP S/4HANA Finance

• 5 ans d’expérience AMOA sur programmes SAP d’envergure

• Certification SAP S/4HANA Finance appréciée

Compétences Techniques

• Maîtrise FI/CO, AA, TR, GL, AP/AR

• Connaissance approfondie Fit-to-Standard & Clean Core

• Capacité à challenger l’intégrateur

• Solide compréhension des processus financiers industriels

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.

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