Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Crystal Reports

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Partiel 📝Contrat : Freelance Condition : Temps partiel 👉 Contexte client : Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme décisionnelle, notre client recherche un Architecte / Consultant Expert SAP BusinessObjects pour définir et piloter la migration de son environnement BOBI 4.2 vers BOBI 2025. Le périmètre est conséquent : Plus de 500 utilisateurs Plus de 5 000 rapports Architecture cible en cluster (1 nœud maître, 2 nœuds esclaves) Enjeux de haute disponibilité, performance et montée en charge Audit et cadrage Réaliser la cartographie complète de la plateforme BOBI 4.2. Analyser les univers, rapports Web Intelligence, Crystal Reports, connexions, droits et planifications. Identifier les dépendances techniques et les composants obsolètes. Évaluer les risques de compatibilité avec BOBI 2025. Définition de la stratégie de migration Définir la trajectoire de migration la plus adaptée (in-place ou side-by-side). Concevoir le plan de migration par vagues. Mettre en place une stratégie de rationalisation et de nettoyage du référentiel. Préparer la bascule et l'accompagnement des utilisateurs. Conception de l'architecture cible Définir l'architecture cluster et sa répartition de charge. Dimensionner les infrastructures pour plus de 500 utilisateurs. Concevoir l'organisation des services SIA et des serveurs BO. Intégrer les exigences de haute disponibilité et de performance. Pilotage technique Piloter les opérations de migration à l'aide des outils SAP. Superviser les tests de non-régression. Coordonner les équipes infrastructure, système et réseau. Sécuriser la mise en œuvre de la nouvelle plateforme. Gouvernance et accompagnement Produire la documentation d'architecture. Définir la stratégie de recette. Animer les comités techniques. Accompagner les équipes reporting sur les évolutions de BOBI 2025.