Le poste PMO SAP S4HANA
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Contexte du projet :
Le programme de transformation s’appuie sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield, incluant un core model et plusieurs roll-outs. Il s’agit d’une refonte profonde des processus métiers, visant à harmoniser les pratiques à l’échelle du groupe et à renforcer la maîtrise de la donnée dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement.
Mission :
Véritable chef d’orchestre du programme, vous accompagnerez le Directeur de Programme dans le pilotage global de la transformation S/4HANA. Être l’interface clé entre les équipes projet, les métiers et la direction, en garantissant l’alignement stratégique et la prise de décision efficace.
Responsabilités :
- Structurer la gouvernance et le suivi du programme (planning, budget, risques).
- Coordonner les streams fonctionnels et techniques.
- Consolider les reportings et suivre les livrables clés.
- Préparer les comités de pilotage et de direction.
- Animer la dynamique collective et veiller à la cohérence du plan de transformation.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée en PMO stratégique sur projets SAP ou de transformation globale.
- Maîtrise des outils de pilotage et de gestion de projet (Jira, Clarity, MS Project, etc.).
- Bonne compréhension des environnements SAP (modules FI, MM, SD à minima).
- Excellent relationnel, rigueur et vision d’ensemble.
- Capacité à dialoguer avec les directions métiers et le COMEX.
- Expérience confirmée sur des programmes de refonte profonde des processus (transformation de bout en bout).
- Bonne connaissance du secteur industriel.
- Connaissance de SAP DRI (atout).
Environnement de travail
Environnement projet structuré et transverse, impliquant des équipes métiers, IT et directions, dans un contexte de transformation d’envergure.
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