Mission freelance Chef de Projet SAP PM
Île-de-France
TLTI Informatique
Le poste Chef de Projet SAP PM
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Le client souhaite renforcer son dispositif projet afin de déployer le module SAP Plant Maintenance (PM) dans un environnement industriel européen.
La mission se déroule dans un contexte multi‑sites, avec une forte dépendance entre les modules FI, MM et PM, nécessitant un pilotage structuré, une coordination transverse et une présence régulière sur site (échanges distanciels avec les autres sites).
Idéalement, la prestation sera réalisée par un seul consultant. Faute de profil regroupant les compétences pilotage de projet et expertise SAP PM (Plant Maintenance), le client est ouvert à deux profils à 50% (un CP et un SAP PM).
Description
Le Chef de Projet aura la responsabilité de :
-Piloter l’ensemble du projet de mise en œuvre SAP PM ;
-Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules FI / MM / PM ;
-Assurer le suivi opérationnel : planning, avancement, risques, budget ;
-Animer les ateliers métiers et consolider les besoins ;
-Encadrer les activités d’intégration et de déploiement ;
-Coordonner les équipes métier, IT et prestataires ;
-Préparer et animer les instances projet, avec reporting régulier vers le client.
Livrables
-Planning détaillé et suivi du projet ;
-Documents de cadrage, ateliers et spécifications fonctionnelles ;
-Tableaux de bord budgétaires et reporting d’avancement ;
-Stratégie d’intégration FI / MM / PM ;
-Plan de tests, jeux d’essais et PV de recette ;
-Dossier de déploiement et plan de bascule ;
-Suivi des risques, actions, décisions et gouvernance.
Profil recherché
Compétences
Compétences fonctionnelles et techniques
-Expérience confirmée en déploiement SAP PM (projets de mise en œuvre, pas uniquement du support) ;
-Maîtrise approfondie du module PM et compréhension des interactions FI / MM / PM ;
-Connaissance des environnements industriels et processus de maintenance.
Compétences en gestion de projet
-Pilotage complet de projets SAP : planning, budget, risques, coordination ;
-Animation d’ateliers métier / IT ;
-Gestion multi‑intervenants et communication transverse.
Soft skills et langues
-Leadership, autonomie, capacité à structurer et prioriser ;
-Excellente communication écrite et orale ;
-Anglais courant (allemand apprécié) ;
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