Le poste CHARGE DE PROJET DIGITAL TRANSVERSE
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Pilotage complet de projets stratégiques intégrant des technologies innovantes (dont solutions d’intelligence artificielle), de la phase de cadrage à la mise en production
Définition du périmètre, des objectifs, des critères de succès et des livrables associés
Élaboration et suivi des plannings, budgets et allocations de ressources
Garantie du respect des délais, des coûts et du périmètre contractuel
Coordination des interdépendances entre projets et programmes transverses
Sélection et adaptation des méthodologies de gestion de projet (Agile, frameworks à l’échelle, référentiels internationaux)
Harmonisation et optimisation des standards, outils et modèles de pilotage au sein de la direction
Contribution à la montée en maturité des pratiques projets et à l’appropriation des technologies digitales par les équipes
Capitalisation sur les retours d’expérience et mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue
Identification proactive des risques et définition de plans de mitigation
Pilotage de la communication projet afin d’assurer alignement, transparence et engagement des parties prenantes
Veille technologique continue afin d’identifier les innovations et outils digitaux créateurs de valeur pour l’organisation
Coordination du déploiement de solutions digitales à l’échelle d’une organisation multi-entités, en lien avec les directions métiers et fonctions support
Conception de supports pédagogiques (guides, tutoriels, contenus visuels et vidéos) facilitant l’appropriation des nouveaux outils
Animation de webinaires, ateliers et événements internes pour accompagner la conduite du changement
Formation des utilisateurs et accompagnement aux nouveaux usages
Animation de réseaux d’ambassadeurs et de référents métiers
Communication interne autour des initiatives digitales via les différents canaux institutionnels
Suivi et priorisation des demandes utilisateurs en lien avec les équipes support
Coordination avec les équipes techniques afin d’assurer la résolution des incidents et le suivi des améliorations
Profil recherché
Formation : Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5) en systèmes d’information, technologies numériques, gestion de projet ou discipline équivalente.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des solutions d’intelligence artificielle générative et des environnements collaboratifs numériques.
Excellente pratique des outils bureautiques et collaboratifs (suite office, outils de communication et de travail en équipe).Compétences relationnelles :
Très bonnes capacités de communication écrite et orale, avec aisance en présentation.
Aptitude à travailler en environnement transverse et à coordonner des interlocuteurs variés.
Expérience dans l’animation de communautés et la mobilisation d’utilisateurs autour de nouveaux usages digitaux.Qualités personnelles :
Curiosité intellectuelle, dynamisme et sens de l’initiative.
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
Adaptabilité, esprit analytique et orientation solution.
Rigueur organisationnelle et bonne gestion des priorités.Langues :
Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable.
Environnement de travail
Possibilité de rythme 3 semaines en TT et 1 semaine en côté d'Ivoire si vous êtes en France.
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CHARGE DE PROJET DIGITAL TRANSVERSE
Groupe Aptenia