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Mission freelance Business Analyst SIRH – Paie - Innovation - Paris (H/F)

Paris

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
570-690 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 08/01/2026

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# Contexte

Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation des données RH, un groupe de grande taille souhaite renforcer son dispositif sur le périmètre SIRH / Paie.

Les données RH et de paie sont issues de plusieurs systèmes sources et nécessitent une formalisation précise des règles de gestion, ainsi qu’une documentation technico-fonctionnelle fiable, afin de permettre leur extraction et leur exploitation dans des outils de pilotage.

  • Analyse fonctionnelle RH & Paie

  • Compréhension des processus de paie et des données RH associées

  • Analyse des besoins métiers liés à l’exploitation des données RH

  • Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles

  • Rédaction des spécifications d’extraction des données RH / paie

  • Formalisation détaillée des règles de gestion de paie

  • Identification des données sources, champs, contrôles et dépendances

  • Interface métiers / techniques

  • Échanges réguliers avec les équipes RH / paie

  • Collaboration avec les équipes techniques ou data en charge des flux

  • Clarification des besoins et ajustements fonctionnels

  • Recette fonctionnelle & documentation

  • Contribution à la recette fonctionnelle des extractions

  • Documentation fonctionnelle des données et règles de gestion

  • ctionnelle

Profil recherché

  • Business Analyst / AMOA technico-fonctionnel

  • Très bonne connaissance de la paie

  • Maîtrise impérative de Pléiades e5

  • rédiger des spécifications technico-fonctionnelles

  • formaliser des règles de gestion complexes

  • dialoguer avec des interlocuteurs métiers RH et techniques

  • Rigueur, sens du détail, forte capacité réda

Environnement de travail

Objectif principal

Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles permettant l’extraction des données RH et de paie depuis les systèmes sources, en garantissant la compréhension commune entre les équipes métiers RH et les équipes techniques

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
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