Offre d'emploi Santé Prévoyance Cotisations Adhésions Frais Médicaux

La connaissance de la Prévoyance et Santé est IMPERATIVE.

Vous occupez le poste de Product Owner.

Vos missions principales

• Piloter le/les projets affectés.
  

  • Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux d'un éditeur.

  • Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap)

  • Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US

  • Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis

  • Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client)

  • Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines

  • Suivre les développements

  • Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations)

  • Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)

  • Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning)

  • Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart)

  • Suivre le consommé

  • Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet

  • Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet

  • Coordination et suivi des Mises en Production

• Définir et suivre la roadmap du projet

  • Participer à la définition de la roadmap collective

  • Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client

  • Actualiser la roadmap projet

• Missions liées au poste :
  

  • Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus

  • Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet

  • Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet

  • Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte)

Les compétences métiers et techniques:

• Savoir ou connaissances techniques :

  • Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence.

  • Connaissances organisationnelles : organisation et procédures

  • Connaissances techniques : connaissances des cotisations, des adhésions, des frais médicaux et de la prévoyance, des environnements et partenaires, processus de gestion

  • Connaissance de l'agilité (du Scrum)