ADONYS

Offre d'emploi Paramétreur Paie

Auvergne-Rhône-Alpes

ADONYS

Le poste

CDI
CDD
Dès que possible
3 ans
33k-40k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Auvergne-Rhône-Alpes, France
Publiée le 08/10/2025

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dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :

- Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social

- Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier

- Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR)

- Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du pôle RH (analyse des dysfonctionnements de paie....)

dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :

- Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social

- Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier

- Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR)

- Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du pôle RH (analyse des dysfonctionnements de paie....)

Profil recherché

Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE).

La connaissance de HR Access (HR4YOU) serait un plus.

Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.

Vous maitrisez les bonnes pratiques de développement (rédaction, respect des normes, tests unitaires, documentation....) Vous savez estimer les charges et restitution de l'activité auprès du chef de projet.

Vous êtes curieux, autonome, volontaire et vous êtes ouvert à acquérir de nouvelles compétences.

Adaptable, vous savez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et de la rédaction.

Environnement de travail

Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE).

La connaissance de HR Access (HR4YOU) serait un plus.

Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.

Vous maitrisez les bonnes pratiques de développement (rédaction, respect des normes, tests unitaires, documentation....) Vous savez estimer les charges et restitution de l'activité auprès du chef de projet.

Vous êtes curieux, autonome, volontaire et vous êtes ouvert à acquérir de nouvelles compétences.

Adaptable, vous savez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et de la rédaction.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Adonys est une entreprise de services du numérique créée en 2014 par deux ingénieurs d'affaires, issus de SSII. Grâce à sa taille humaine, Adonys propose des solutions adaptées à tous pour un recrutement de prestataires efficients. Ainsi, nous intervenons de manière transverse sur les SI de nos clients. Chacun de nos collaborateurs a des objectifs personnels et professionnels et nous les conseillons afin qu'ils les atteignent. Au coeur de vos systèmes d'information, nous intervenons tant sur les parties techniques que sur les parties fonctionnelles ou managériales. Nos clients sont présents dans différents secteurs (banque, assurance, presse, mutuelle, éditeur de logiciel etc...)

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