Le poste IT Architect
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• Expertise en développement IaC à l'aide de HashiCorp Terraform
• Expertise en gestion de mots de passe à l'aide de HashiCorp Vault
• Expertise en création d'environnement à l'aide d'Ansible Tower
• Expertise dans les langages de programmation comme Python ou Javascript
• Expertise dans l'automatisation de tâches et de flux de travail répétitifs à l'aide de langages de script comme ShellScript ou Powerscript.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions à grande échelle et à haute disponibilité.
• Compréhension approfondie des principes Everything-as-Code et expérience dans l'automatisation du provisionnement et de la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils
• Compréhension des concepts de mise en réseau, des meilleures pratiques de sécurité et expérience dans la mise en œuvre d'architectures de réseau sécurisées.
Profil recherché
En tant qu'architecte IT, vous jouerez un rôle crucial dans la conception de solutions de pointe provenant de divers fournisseurs et dans l'amélioration des solutions existantes pour répondre aux besoins de l'entreprise. En étroite collaboration avec les clients, vous définirez la portée des projets, comprendrez les exigences commerciales, concevrez des solutions et documenterez méticuleusement les architectures. En collaboration avec les équipes opérationnelles, vous effectuerez la transition et transférerez l'infrastructure, en mettant l'accent sur l'automatisation comme objectif principal. De plus, vous serez responsable de fournir un support de niveau 3 et d'assurer la disponibilité continue et la confidentialité des services PAM/SAM/CAMS/EPS.
Environnement de travail
1. Comprendre les besoins de l'entreprise :
• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins commerciaux.
2. Concevoir des solutions :
• Développer des solutions avec Everything-as-Code et des outils de sécurité pour répondre aux exigences commerciales identifiées.
3.Documents :
• Produire des documents d'architecture complets, d'automatisation et de procédures opérationnelles standard (SOP).
4. Transition et transfert :
• Faciliter la transition et le transfert en douceur de l'infrastructure aux équipes opérationnelles.
5. Assistance de niveau 3 :
• Agir en tant que ressource de support de niveau 3 pour les équipes opérationnelles, garantissant une résolution rapide des problèmes.
6. Coaching et transfert de connaissances :
• Coacher et transférer des connaissances aux équipes opérationnelles, en favorisant un environnement de travail collaboratif et compétent.
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