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Mission freelance CHEF DE PROJET (PASSIF DEVELOPPEUR)

Dunkerque

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Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-420 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Dunkerque, Hauts-de-France
Publiée le 01/06/2026

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 Contexte

Dans le cadre du projet stratégique Decarbonation, vous intégrerez les équipes projets avec une montée progressive en responsabilité vers un rôle de chef de projet IT.

Ce poste s’adresse à un profil hybride développeur / futur chef de projet, avec un accompagnement prévu (passation sur environ 18 mois).

Missions

  • Prise en charge de petits projets en mode RUN

  • Participation active aux projets liés à la décarbonation

  • Bascule progressive vers des responsabilités de gestion de projet

  • Coordination avec les équipes internationales (notamment le GCC)

  • Participation à l’astreinte (rotation)

  • Suivi opérationnel et contribution technique ponctuelle

Profil recherché

Profil recherché✅ Expérience
  • Profil développeur évoluant vers chef de projet

  • Idéalement 2 ans d’expérience en gestion de projet

  • Ou profil junior avec fort potentiel et envie d’évoluer

  • Expérience en environnement industriel impérative

✅ Compétences techniques
  • Connaissances en développement (niveau intermédiaire suffisant) :

    • C++

    • C#

    • Angular (notions)

    • Environnement legacy

  • Pas attendu :

    • Expertise full stack

    • Spécialisation Angular poussée

🌍 Compétences transverses
  • Anglais impératif (échanges réguliers à l’international)

  • Fort savoir-être (critère clé)

  • Capacité à évoluer vers un rôle de pilotage

  • Esprit d’équipe et adaptabilité

🧭 Positionnement
  • Profil technique avec orientation gestion de projet

  • Rôle évolutif :

    • Phase 1 : contribution développement / support

    • Phase 2 : prise de responsabilité projet

  • Attendu global : développeur avec casquette chef de projet + anglais

Environnement de travail

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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