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Mission freelance Chef de Projet ITSM / ITIL

Strasbourg (67)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
100-460 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Strasbourg, Grand Est
Publiée le 22/04/2026

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Objectifs de la mission
  • Formaliser et structurer les SLA internes (délais projets, engagements de service)

  • Apporter une logique ITSM claire et pérenne

  • Participer à la mise en place ou à la remise en place des processus ITSM

  • Contribuer à l’intégration de nouveaux services IT

  • Participer au design de services IT

  • Structurer le pilotage du support IT

  • Mettre en place un reporting opérationnel

  • Apporter un soutien ponctuel au support N2 / N3 si nécessaire

Missions principalesITSM & ITIL
  • Travailler sur la formalisation des SLA internes

  • Définir et structurer des accords de niveaux de service avec des délais et engagements clairs

  • Apporter une vision et une méthodologie ITSM / ITIL

  • Accompagner la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus ITSM

Services & support
  • Participer à l’intégration de nouveaux services IT

  • Contribuer au design de services IT (service design)

  • Piloter le fonctionnement du support IT

  • Définir les modes de fonctionnement, rôles et responsabilités

  • Participer ponctuellement au support N2 / N3 en cas de besoin

Reporting
  • Travailler sur la mise en place d’un reporting opérationnel

  • Structurer les indicateurs de performance et de suivi (KPI, SLA, qualité de service)

  • Aider à la mise en visibilité des activités IT

Profil recherchéCompétences techniques
  • Très bonne connaissance des pratiques ITSM

  • Maîtrise des référentiels ITIL

  • Expérience confirmée en gestion de projets IT

  • Expérience dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs

  • Capacité à structurer des processus et à formaliser des livrables

Soft skills
  • Profil transverse et à l’aise avec des interlocuteurs variés

  • Bonne capacité de communication et de pédagogie

  • Autonomie et force de proposition

  • Capacité à structurer, cadrer et faire évoluer des pratiques existantes

Profil type / Inspirations
  • Chef de projet ITSM / ITIL confirmé

  • À l’aise dans des environnements industriels ou grands groupes

  • Profil similaire ou inspiré de Patrick Garillon (référence interne intéressante)

Profil recherché

Profil recherchéCompétences techniques
  • Très bonne connaissance des pratiques ITSM

  • Maîtrise des référentiels ITIL

  • Expérience confirmée en gestion de projets IT

  • Expérience dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs

  • Capacité à structurer des processus et à formaliser des livrables

Soft skills
  • Profil transverse et à l’aise avec des interlocuteurs variés

  • Bonne capacité de communication et de pédagogie

  • Autonomie et force de proposition

  • Capacité à structurer, cadrer et faire évoluer des pratiques existantes

Profil type / Inspirations
  • Chef de projet ITSM / ITIL confirmé

  • À l’aise dans des environnements industriels ou grands groupes

Environnement de travail

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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