CAT-AMANIA

Offre d'emploi PMO Senior Projet de migration logiciels Comptables

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
25/05/2026
1 an renouvelable
60k €⁄an, 600-650 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 10/05/2026

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Nous recherchons pour un grand compte assurance, un profil PMO, pour pour accompagner le pilote entreprise d'un programme de migration.

Le client a entrepris un programme de rénovation de ses outils de gestion de l’immobilier. La première étape est constituée par le remplacement des solutions de comptabilité auxiliaire et divisionnaire.

Ce projet vise à remplacer 2 outils (Agresso et X3) et des traitements de reversements comptables par le SI Finances déjà utilisé par la comptabilité générale, construit sur les solutions Axway et SAP.

Le Programme est sous le sponsoring de la direction Immobilier et de la DSI.

L’objectif du projet est de déployer la nouvelle solution de comptabilité de l’immobilier le 1er janvier 2028.

Activités:

-Assister le pilote entreprise dans le pilotage du projet

-Préparer et réaliser les compte-rendus des comités de projet (COPROJ)

-Suivre les comités chantiers et collecter les indicateurs de suivi pour le COPROJ et les comités de cohérence fonctionnelle

-Aider à la préparation des comités de pilotage (COPIL) et stratégique (COSTRAT)

-Suivre le budget, les risques et les plans d’actions

-Aider à l’instruction des sujets d’arbitrage

Profil recherché

Profil PMO d'un programme de migration d'outils de comptabilité auxiliaire et divisionnaire

Les outils 2 outils (Agresso et X3) seront remplacés par les solutions Axway et SAP.

Profil Senior, avec de l'expérience de pilotage de gros projet de migration.

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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