HAYS France

Mission freelance Chef de projet technique IAM H/F

Hauts-de-Seine

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
550-580 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-Seine, France
Publiée le 23/09/2025

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Nous recherchons pour l’un de nos clients un Chef de projet technique IAM pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelables à pourvoir dès que possible dans les Hauts-de-Seine (92).

 

Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine.

 

Contexte :

 

Le périmètre des outils IAM Groupe couvre la totalité de la population du Groupe à travers le monde.

Les projets consistent à l'implémentation de nouvelles applications IAM ou d'interfaces inter-applications dans le domaine IAM et à leurs évolutions.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Prendre en charge le projet de remplacement de la solution de fédération actuellement en place chez notre client depuis l’appel d’offre jusqu’au déploiement et migration.
    Il sera assisté d’une équipe technique.

  • Assurer la conduite d’autres projets informatique IAM en collaboration avec les équipes informatiques métier

  • Rédiger les expressions de besoins liés aux outils IAM groupe

  • Piloter des projets techniques sur les différents outils IAM groupe

  • Suivre les budgets liés aux différents projets gérés

  • Communiquer sur l'avancement des projets et les éventuelles alertes

  • Gérer les ressources techniques (architectes, experts techniques, développeurs...) qui participeront aux projets

  • Organiser et d’animer les différents comités de suivi (COPIL, COPROJ)

  • Organiser les ateliers techniques

  • Coordonner les actions avec les différents intervenants internes ou externes

  • Assurer la conformité et le respect des processus internes D&T, sécurité et protection des données

Profil recherché

Les compétences requises sont les suivantes :

 

  • Expérience significative dans la conduite de projets informatique et de compétences techniques sur les sujets d’annuaire (Microsoft AD, LDAP…)

  • Expérience significative dans la conduite d’un projet de migration/implémentation d’une solution de fédération de type Microsoft (Entra ID), Okta ou Ping

  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'exigence personnelle avec un respect absolu de la confidentialité liée à votre poste

  • Capacité à dialoguer avec des techniciens IT, experts techniques, développeurs et disposer d’une vraie capacité à appréhender les projets de transformation dans un environnement en permanente évolution

  • Etre orienté clients, pragmatique, doté d’une grande curiosité d’esprit ce qui l’amène à faire évoluer constamment ses compétences, il sera un véritable partenaire stratégique du business afin de proposer des solutions pertinentes et innovantes

  • Maîtriser l’anglais écrit (la documentation à rédiger sera en grande partie en anglais) et oral (de nombreux interlocuteurs seront anglophones)

 

Environnement de travail

2 jours de télétravail maximum par semaine.

Ambiance de travail studieuse et agréable.

Locaux modernes et facilement accessibles en métro.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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