Le poste Chef De Projet MOE multi projets
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CONTEXTE
Mission de chefferie de projets complexes
MISSIONS
Prendre en charge AVP (contribuer (chiffrages des solutions, recensement des CAF, trajectoires & plannings,…), études diverses et projets de réalisation (post-AVP jusqu’à la fin de VSR) sur les volets SI des programmes ou projets transverses.
• Prise en charge des phases d’études et de mise en œuvre, définition des plans d’actions, planning, coût…
• Piloter les plans d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge (CMP, centres de solution, Centre de validation, ITS).
• Contribuer à la relation avec les métiers : expression de besoin, trajectoires, recette,…
• Gestion de projets : responsable et garant du respect des engagements pris (Périmètre / planning / budgets associés) s'appuyant notamment sur une gestion de risques.
• Animer la relation avec les nombreux acteurs internes et externes
• Rédaction de livrables.
• Reporting des activités en interne DTSI et dans les instances de pilotage.
Piloter les engagements pris sur toutes les phases des projets.
Profil
- Solide expérience en gestion de projet que ce soit en cycle en V et en agile (PO ou scrum master). La double compétence agile et cycle en V est fortement recommandée.
- Bonnes aptitudes à évoluer et à coopérer dans des environnements stratégiques et politiques
- Pilotage de projets complexes avec de multiples acteurs, des équipes pluridisciplinaires métier, fonctionnelles et techniques : éditeur, intégrateur, équipes au forfait, MOE (fonctionnels, centres de solutions, architectes…), MOA et référents métiers
- Adaptabilité aux différents acteurs projets : d’un point de vue opérationnel (exemples : suivi des travaux de conception fonctionnel ou des pattern d’intégration) , comme d’un point de vue stratégique (exemple : communication sur le volet SI du projet en Comité de pilotage auprès de sponsors métiers)
- La connaissance de l’assurance serait un plus
- Rédaction de supports à destination de comités de direction
Principaux projets à prendre en charge :
- Périmètre communication entrante 2026 : Amélioration continue sur les chaînes de dématérialisation, Trans PV, Evolution des chaîne de Lettre Recommandé Electronique
- Périmètre communication sortante 2026 : Traçabilité des LR
- Périmètre IARD MAAF 2026 : MIGGOPAY (remplacement des plateformes SIPS par WorldLine Go PAY), ISO 20022 (mise on oeuvre des recommandation bancaire sur le périmètre SEPA)
La ventilation d'activité sera approximativement 50% communication E/S et 50% périmètre IARD.
Certains projets sont à prendre en charge pour venir renforcer l'équipe existantes composées de 3 CDP.
D'autre sont en attente de se renfort pour un lancement dès avril.
Profil recherché
- Solide expérience en gestion de projet que ce soit en cycle en V et en agile (PO ou scrum master). La double compétence agile et cycle en V est fortement recommandée.
- Bonnes aptitudes à évoluer et à coopérer dans des environnements stratégiques et politiques
- Pilotage de projets complexes avec de multiples acteurs, des équipes pluridisciplinaires métier, fonctionnelles et techniques : éditeur, intégrateur, équipes au forfait, MOE (fonctionnels, centres de solutions, architectes…), MOA et référents métiers
- Adaptabilité aux différents acteurs projets : d’un point de vue opérationnel (exemples : suivi des travaux de conception fonctionnel ou des pattern d’intégration) , comme d’un point de vue stratégique (exemple : communication sur le volet SI du projet en Comité de pilotage auprès de sponsors métiers)
- La connaissance de l’assurance serait un plus
- Rédaction de supports à destination de comités de direction
Environnement de travail
CONTEXTE
Mission de chefferie de projets complexes
Prendre en charge AVP (contribuer (chiffrages des solutions, recensement des CAF, trajectoires & plannings,…), études diverses et projets de réalisation (post-AVP jusqu’à la fin de VSR) sur les volets SI des programmes ou projets transverses.
• Prise en charge des phases d’études et de mise en œuvre, définition des plans d’actions, planning, coût…
• Piloter les plans d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge (CMP, centres de solution, Centre de validation, ITS).
• Contribuer à la relation avec les métiers : expression de besoin, trajectoires, recette,…
• Gestion de projets : responsable et garant du respect des engagements pris (Périmètre / planning / budgets associés) s'appuyant notamment sur une gestion de risques.
• Animer la relation avec les nombreux acteurs internes et externes
• Rédaction de livrables.
• Reporting des activités en interne DTSI et dans les instances de pilotage.
Piloter les engagements pris sur toutes les phases des projets.
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